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因工作需要，含山县公安局交管大队现拟向社会公开招聘9名警务辅助人员，主要从事开展各项道路交通秩序管理工作，现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
文职岗位1人；勤务岗位8人。
详见附件1《含山县公安局招聘警务辅助人员职位表》
二、招聘条件
(一)政治合格，遵纪守法，品行端正，热爱公安事业和警务辅助岗位；
(二)身体健康，无纹身，具有履行职责的身体条件和工作能力；
(三)未受过开除、辞退、行政拘留、刑事处罚的；
(四)退伍军人、取得机动车C1驾驶证并有一年以上驾龄的，面试时适当加分，同等条件下，退伍军人优先录用。
三、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。
四、报名
报名时间：2019年12月23日至2019年12月27日
报名地点：含山县公安局交管大队
联系人： 李 洁
联系电话：0555—4310665
报名者携带材料：《含山县公安局招聘辅警人员报名表》（见附件2）、1寸正面免冠照片两张、居民身份证、户口本、毕业证书、退役证书、可优先录用的证明材料及复印件各1份。
五、招录程序
此次招聘采取资格审查、笔试、体能、面试、体检、政审相结合的方法进行。应聘人员要确保通讯畅通，在各环节中，因联系不上和其他原因没能准时参加，视为自动放弃。
（一）资格审查。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，资格审查后确定笔试人选。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（二）笔试。笔试主要测试计算机操作，文职岗位增考一项文字编辑。笔试由县公安局统一组织，时间另行通知。
（三）体能测试。参加体能测试人员根据职位招录计划数，依笔试成绩由高分向低分按1：2的比例确定，不足规定比例的，按实际人数确定，如最后一名笔试成绩相同，则同时进入体能测试。体能测试项目：男子1000米。达标即可进入面试。文职岗位不参加体能测试。
（四）面试。面试主要测试逻辑思维能力、处理解决问题能力，语言表达能力、心理健康等。
（五）综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+(体能测试达标)，按照排名高低，按1：1的比例等额确定体检人选。
（六）体检和政审。体检由县公安局统一组织实施，体检参照录用人民警察体检通用标准执行，委托指定医疗机构实施。体检费用自理，体检不合格者不退还体检费。体检合格后，由公安机关参照录用人民警察的有关规定对考生进行政审。如体检、政审不合格产生空缺，按总成绩排名依次等额递补。
（七）办理有关聘用手续。
六、聘用待遇
聘用人员试用期为一个月，试用期满，经考察合格后，办理聘用手续并签订劳动合同。聘用人员试用期发基本工资。试用期满后，工资待遇按照含山县公安局现有警务辅助人员标准执行，并按规定购买五险一金。
七、有关事项说明
本公告由含山县公安局交管大队负责解释。
附件1：
