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一、简介
合肥城建发展股份有限公司（以下简称“合肥城建”）是合肥市国有控股企业，是最早具有国家壹级开发资质和AAA级信用评价等级的房地产企业。2008年1月在深交所成功上市（股票代码SZ.002208），成为安徽省首家房地产上市企业。
公司成立三十多年来，专注于住宅地产、商业地产及写字楼的开发建设，“琥珀”品牌深耕合肥、立足安徽、远征三亚。公司开发的产品曾荣获住建部颁发的鲁班奖、广厦奖、国家康居住宅示范工程等多项国家级殊荣，位列中国房地产上市公司综合实力30强，中国房地产开发企业500强，中国房地产开发企业运营效率10强和首届中国责任地产百强企业。
合肥城建已逐渐形成以地产项目为引领，项目代建、物业服务为“两翼”，租赁业务为助推的“一引两翼一助推”的业务布局，琥珀物业全面绽放、琥珀代建蓬勃发展、琥珀租赁闪亮登场。
2019年9月24日，合肥城建发展股份有限公司收购合肥工投工业科技发展有限公司100%股权事项通过中国证监会上市公司并购重组审核委员会审核有条件通过。未来，合肥城建主营业务将增加工业地产业务，形成“住宅、商业、工业”三轮驱动，相互融合的新格局。
二、基本条件
（一）招聘岗位及要求详见（附件1）。
（二）应聘人员须符合以下条件：
1、国家承认的全日制本科及以上学历，且第一学历为全日制本科学历；
2、年龄35周岁及以下，品行端正，身体健康，无违法违纪行为及任何不良记录；
3、具有岗位所需的任职资格和条件，较强的工作能力和事业心、责任心；
4、能够接受公司内部岗位调剂，能胜任异地工作；
5、招聘岗位在同等条件下，优先录用“985”“211”工程，“双一流”大学学士、硕士研究生。
三、报名方式
1、符合条件的应聘人员请于11月13日之前将报名表（附件2）及相关证书电子版投递至邮箱:hucd2019@163.com，“邮件名”及“报名表”请统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校（985、211、双一流大学可备注）+专业+毕业时间”，每人限投1个岗位（咨询电话：0551-62661979 ）；
2、通过资格审查者将进行笔试和面试的考核环节，从专业能力和品德素养等方面开展全面考核。
四、薪酬待遇
以上人员一经录用，将与集团总部/子公司签订劳动合同，薪酬待遇参照公司同等岗位标准执行。
合肥城建发展股份有限公司
2019年10月28日
附件1：
招聘岗位及要求
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序号 |
职位 |
人数 |
用人部门 |
专业 |
学历 |
工作年限 |
其他要求 |
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1 |
运营管理部职员 |
1 |
租赁公司 |
人力资源、商业管理等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；有较强语言和文字表达能力；组织能力强，并有较强执行力及团队合作意识；头脑清晰，性格开朗，具有酒店或长租公寓运营管理相应工作经验优先。 |
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2 |
营销推广部职员 |
1 |
营销等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；有较强语言和文字表达能力，有较强审美能力，具备相当职业敏感度，协调能力强，并有较强执行力及团队合作意识；头脑清晰，性格开朗，具有相关工作经验优先。 |
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3 |
综合部职员 |
1 |
文科类相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；具有较强的文字功底；需具备人力资源相关工作经验。 |
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4 |
产品部职员 |
1 |
室内设计、精装修等相关专业 |
全日制本科及以上 |
1年及以上 |
年龄25-35岁；学习能力强，头脑清晰，性格沉稳，能吃苦，有耐心，服务意识强，沟通能力佳，并有高度执行力及团队合作意识。 |
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5 |
景观工程师 |
4 |
各子分公司、项目部 |
园林景观工程等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；熟练操作计算机及AutoCAD等专业软件的使用；良好的沟通、协调能力，富有创新精神及创新能力。 |
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6 |
强电工程师 |
3 |
电气工程等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；熟练操作计算机及AutoCAD等专业软件的使用；丰富的施工现场强电工程管理经验，有较强的组织协调能力。 |
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7 |
给排水工程师 |
4 |
给排水、市政工程、环境工程等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁；熟练操作计算机及AutoCAD等专业软件的使用；熟练掌握国家相关设计规范和标准且能正确运用。 |
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8 |
土建工程师（单体） |
5 |
各子分公司、项目部 |
工程类相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；具有3年以上工程项目管理经验。 |
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9 |
土建工程师(总体、市政） |
3 |
市政、公路等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；具有3年以上市政工程或其他工程项目管理经验。 |
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10 |
造价工程师 |
2 |
工程类相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
性别不限；年龄25-35岁；具有3年以上概预算经验；熟悉公共资源交易监督管理局工作流程及造价管理、仲裁等工作。 |
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11 |
招标管理师 |
2 |
总部相关职能部门 |
工程类相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
性别不限；年龄25-35岁；具有3年以上房地产开发项目招投标工作经验；熟悉公共资源交易监督管理局工作流程。 |
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12 |
财务专员 |
2 |
会计学、财务管理等相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；初级职称；有房地产企业财务工作经验优先，能驻外工作的优先考虑。 |
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13 |
信息专员 |
1 |
计算机类专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；熟练运用办公软件；熟悉办公软件、系统维护类软件、办公自动化系统、网络通信设施及配套和软件的使用。 |
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14 |
企管专员 |
1 |
文科类相关专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；具有较强的文字功底；具备大型企事业单位管理工作经验优先。 |
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15 |
法务专员 |
1 |
法律专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；具有较强的文字功底；具备大型企事业单位或律师事务所法务工作经验优先。 |
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16 |
纪检干事 |
1 |
法务或中文专业 |
全日制本科及以上 |
3年及以上 |
年龄25-35岁，男性；中共党员，熟悉法务或党建、纪检监察工作。 |
附件2：
合肥城建发展股份有限公司应聘登记表
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
照 片 |
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民族 |
籍贯 |
政治面貌 |
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住址 |
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身份证号 |
婚育情况 |
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最高学历 毕业院校 专业 |
最高学历毕业时间 |
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第一学历 毕业院校 专业 |
第一学历毕业时间 |
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报名 岗位 |
联系电话 |
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资格证书 |
职称情况 |
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学习及工作经历 （大学起始） |
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自我评价 |
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有何特长 |
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家庭主要成员 |
关系 |
姓名 |
工作单位 |
职务 |
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