安徽省江南产业集中区建设投资发展（集团）有限公司招聘

安徽省江南产业集中区建设投资发展（集团）有限公司属江南产业集中区国有企业，决定公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘

（二）考试考察、择优聘用

（三）统一组织、分工负责

二、招聘条件

招聘对象须具有岗位所需条件（具体见附表）且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护党的理论和方针政策；

（四）适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

“年龄”条件中的“35周岁以下”为1983年10月12日以后出生”，“30周岁以下”为“1988年10月12日以后出生”。

三、招聘方法与步骤

(一)报名

　　报名时间为2019年10月12日09：00至2019年10月14日16：00，逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

　　报考人员报名后至2019年10月15日9：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在2019年10月15日9：00之前可以改报符合招聘要求的其他岗位。

　　通过资格初审的报考人员于2019年10月15日16：00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的农业银行卡。

(二)笔试

考试科目见附表，笔试成绩满分120分。

笔试时间为2019年10月19日上午9：00—11：00。笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于10月17日09：00至10月18日16：00，从池州市人事考试网自行下载并打印准考证。

设定笔试成绩最低控制合格分数线，考生笔试成绩须达到60分方可进入下一程序。

(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：2比例，确定各岗位参加面试的人员(最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并入围)，并进行资格复审。

　　凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由于取消资格出现缺额的，在面试之前，依笔试成绩依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　须提供《报名资格审查表》、本人有效居民身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件和报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　资格复审时间和地点：2019年10月24日、25日正常办公时间，池州市人才交流服务中心(长江南路398号波斯曼大厦915室);资格复审合格的人员，按规定缴纳面试费用(80元/人)。

（三）面试

1、面试人选：入围面试考生名单根据招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：2比例确定（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选）。

2、面试内容：面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法，满分100分。

3、成绩合成：考生最终合成成绩按照“笔试成绩/1.2×0.6+面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

4、实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日同一考官组所有考生平均分，方可进入下一程序。

面试具体时间、地点等另行通知。

（四）体检与考察

根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，笔试成绩高者优先。如仍有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。

考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

根据有关规定，公司与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后聘用人员年薪不低于8万，并按规定缴纳五险一金。

五、其他事宜

本次招聘工作启动后有关信息将在池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）池州人才网（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）、江南产业集中区官方网站

（http://jnjzq.chizhou.gov.cn/）发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息。

本公告由安徽省江南产业集中区建设投资发展（集团）有限公司负责解释（0566-2210118）。

考务电话：0566-3211903

上述电话于正常办公时间使用。

附：2019年安徽省江南产业集中区建设投资发展（集团）有限公司招聘职位表