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为拓宽我镇、村干部选人用人渠道，改善基层干部队伍结构，经镇党委研究，决定由镇统一组织，公开招聘部分城管队员、村居工作人员，具体招聘事项公布如下：
一、 岗位及职数
镇编外城管队员，招聘职数为2个；
村居后备干部，招聘职数为6个。
二、 招聘条件
要求具有陶辛镇户籍或原籍为本镇人员（含没有常住户口的嫁入或入赘人员），具有高中（中专）及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高。
2、具有良好的社会公德，邻里和睦，尊老爱幼，具有一定的奉献精神，无不良嗜好和品行。
3、身体健康，热爱工作，适应管理和服务工作要求，具有实事求是、开拓创新的工作精神，热心为群众服务。
4、未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：
（一）报名
报名时间：2019年8月22日-2019年9月1日。
报名地点：陶辛镇人民政府组织办。
咨询电话：0553-8451200，联系人：汪女士。
报名需提供资料：报名者根据自身条件，现场填写并递交《陶辛镇公开招聘工作人员报名登记表》一份，递交二寸近期正面免冠照片2张及本人户口本、身份证、毕业证等证书复印件一份，并带好本人户口本、身份证、毕业证等原件现场确认。
（二）资格审查
1、对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。镇招聘工作领导小组根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查。
2、笔试、面试：考试根据报名人数采取笔试(占60%)和结构化面试（占40%）的方式进行。经笔试后，按比例确定进入面试人员。经面试后，以总成绩从高到低顺序进入组织考察。
3、组织考察：面试合格人员，经组织考察后，确定拟录入人选进入公示环节。
（三）体检公示
对拟聘用人员进行体检、公示，体检不合格将取消录用资格，公示期间有举报并查实的将取消录用资格。
（四）录用
对确定的拟录用人员试用期内安排到岗位挂职锻炼，试用期三个月，试用期满，进行考核、考察，对考核合格的，作为正式聘用干部，试用期满考核不合格的，坚决予以辞退。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（五）待遇
镇聘编外城管队员参照《陶辛镇编外人员管理办法》执行。
聘用的村、社区工作人员待遇参照所在村、社区两委副职干部标准执行。
组织纪律：招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会监督。
