合肥市消防支队招收政府专职消防执勤车驾驶员简章

根据合肥市消防工作发展需要，经合肥消防救援支队研究决定，面向全省公开招收消防执勤车驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招收岗位

    消防执勤车驾驶员，从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负执勤战备任务。

二、招收条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，保守秘密，身体健康。无被开除公职或辞退等不良记录。

2、22至35周岁，持有B2驾驶证照1年以上；具有高中或同等及以上学历，身高1.62米以上，裸眼视力4.8以上。

3、退役军人、具有1年以上专职消防队工作经历、取得消防职业技能资格、全日制大专以上学历优先聘用（需提供证明材料）。

4、曾在本市政府专职消防工作的，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘。

三、薪资待遇

1、试用期2个月，工资2800元；

2、转正后，平均年收入7.3万元左右（含单位和个人缴纳的“六险一金”）

3、免费提供服装、食宿；

4、工作时间实行不定时工作制，每月调休不少于8天；工作满一年后，每年另享受20天的年休假和年终考核奖。

四、招收程序

（一）报名

1、网上报名。应聘人员填写《招聘人员信息登记表》、《信息汇总表》（请于QQ群：830364931内文件下载）后连同2寸免冠蓝底照片电子版发送至770684773@qq.com邮箱，报名截止时间至7月11日（报名时间结束后，如有意愿，仍可网上报名）。

2、现场确认。应聘人员须持本人身份证、驾驶证、户口或户籍证明、学历证书原件及复印件，2寸免冠蓝底照片2张到合肥市消防支队参加现场确认，同时填写《政府专职消防员政治审查表》，时间另行通知。

（二）程序

合肥市消防救援支队统一对招收人员进行资格、政治审查，体能测试，驾驶技术测试，笔试，经面试合格后在支队卫生队组织下统一到三甲医院进行体检，确定体检合格人员。

体能测试：应聘者主要考核1500米跑、波比跳、跳高3个项目。

具体标准：

跳高

得超出100分的，每递增3厘米增加10分。

达不到10分按照0分计算。

波比跳

1500米跑

（三）聘用

录用人员在全市范围内统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。培训时间通常不少于45天。

实习期满后，由个人提出申请，经审核同意后与相关人力资源公司签订正式用工合同。

五、特别提醒

1、应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。

2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

3、招聘过程一律不收取任何费用，不委托第三方机构，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取任何名义的费用，请与合肥市消防支队政府专职管理办公室联系。

联系电话：0551-62255217（每周一至周五，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）

六、招聘政策热点问答

1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点？

答：合肥市政府专职消防员实行准军事化管理，上岗前需接受为期45天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至合肥消防支队下属的各政府专职消防队工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受不少于8天休息时间（根据人员排班，进行轮休），外地人员可集中轮休。

2、政府专职消防员享受的工作待遇？

答：统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年后，政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

3、政府专职消防员的职业规划是怎样的？

答：合肥市支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员等岗位；设立先进个人、嘉奖等年度奖项。

4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察？

答：应聘人员要及时加入并关注“合肥专职消防员招聘群”，注意接听相关通知信息，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核（资格审核、体能测试、面试）。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，2寸免冠蓝底照片2张等材料。考核结束后，按照电话、微信或短信通知要求参加体检，应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。

5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？

答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。