2019合肥长丰县中医院引进9人公告

根据长丰县人民政府与安徽省中医院签定了《托管协议》，由安徽省中医院全面托管长丰县中医院，通过省中医院对长丰县中医院的帮扶及中医院广大医护员工共同努力，打造眼科、肛肠科、中医肿瘤、中医儿科等中医特色科室，努力把中医特色科室做大做优做强，在安徽省中医院优质医疗资源影响力下，目前长丰县中医院口碑及社会影响力均明显提升。

因医院发展需要，现面向全国公开招聘学科带头人（第一批），后期陆续引进学科带头人和技术骨干，真诚欢迎有识之士前来应聘。现将相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

根据《事业单位人事管理条例》、《中共长丰县委 长丰县人民政府关于印发<长丰县医疗卫生人才引进办法（试行）>等四个办法的通知》等文件精神，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准，不断提升学科的综合实力和核心竞争力。

二、招聘引进岗位及人数

长丰县中医院2019年学科带头人人才引进（第一批）计划表

三、人才引进资格条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导、拥护社会主义、拥护改革开放的方针政策，具有较高的政治修养和综合素质；

2. 热爱本职工作岗位，有志于为医疗卫生事业、为医院建设作贡献，有较强的敬业精神和团队协作精神；

3. 关心和爱护病人，遵守医院有关规章制度，具有良好的医德医风；

4. 身体健康。

（二）具体条件

学科带头人：45周岁及以下；国家承认的本科（学士学位）及以上学历；副高及以上专业技术职称；在二甲及以上医院工作满5年；能解决本专业急危重症及疑难杂症，具有较高的理论水平及熟练的临床操作能力。

四、政策待遇

（一）编制管理

引进的学科带头人，事业编制内人员可直接调动入编；没有编制的，按聘用人员引进，仍为聘用身份，并在编办备案。人才引进单位与引进人员签订事业单位聘用合同，服务期不低于5年；入院后聘为科室主任。

（二）福利待遇

1.引进人才享受长丰县卫生系统同等人员的工资、福利；

2.引进的学科带头人：分3年给予安家费20万元；在工资及奖金正常发放的基础上，每月给予生活补贴1万元；提供20万元科研（新技术、新项目开展等）启动专项资金（1—2年完成）。

（三）家属安置

引进人才在我县工作一年以上，配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员的，可以随调；适龄未成年子女入学，由县教体局就近安排学校就读。

五、程序和方法

1、公开报名及资格审查

2、面试（综合考核）

3、公示

4、正式聘任

六、报名方式及要求

下载填写《长丰县中医院人才引进报名表》（长丰县中医院官网http://www.cfxzyy.com/），发至1756713659@qq.com邮箱，附件：身份证、毕业证书、学士证书、职称证书等人才引进资格条件所需的材料扫描件。报名截止时间：2019年8月31日。

七、联系方式

联系科室：长丰县中医院人事科

联系电话：0551-66664359、18119625063  

工作日上班时间：8:00—11:30；14:30—17:30

联系QQ号：1756713659

 附件：点击查看