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为加强教师队伍建设，科学合理配置教育资源，根据《中共亳州市谯城区委亳州市谯城区人民政府关于加强教师队伍建设和深化管理体制改革的意见》、《亳州市谯城区义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案(试行)》精神，结合我区实际，制定本实施方案。
一、选调计划及条件
(一)选调计划
2019年计划公开选调210名农村中小学幼儿园教师到城区学校任教(选调岗位附后)。
(二)选调条件
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。
2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学、初中教师，专科及以上学历，小学及以上教师资格，连续在谯城区农村任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。其中，选调小学音乐、体育、美术学科教师须具备相应专业。
3.选调初中教师须系谯城区农村在编小学、初中教师，本科及以上学历，初中及以上教师资格，连续在谯城区农村任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。其中，选调初中音乐、体育、美术、信息技术学科教师须具备相应专业。
4.选调幼儿园教师须系谯城区农村在编幼儿园教师，专科及以上学历，幼儿园教师资格，连续在谯城区农村任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。
以上任教时间计算均截止到2019年9月30日。
二、选调程序
(一)网上报名
报名采取网络报名的方式进行，报名网站为谯城区教育局网站(http：//qcjyj.pzhl.net/)。报名时间为2019年7月7日9:00至7月11日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录谯城区教育局网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2019年度公开选调中小学幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件要求不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。
每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由区教育局负责，统一在谯城区教育局网站上进行。
报考人员报名后至7月12日16:00前可随时登录谯城区教育局网站查询是否通过了资格审查。
本次选调不收取报名和考试费用。
(二)笔试
1.笔试时间：2019年7月26日上午9:00—11:30。
2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》《心理学》及有关教育法规政策、师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识。
报考人员可于7月24日至7月25日从谯城区教育局网站自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。
笔试采取闭卷形式，笔试期间开通全程监控设备。
(三)资格复审
笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在谯城区农村学校任教时间长者优先。未在规定时间内参加复审和资格复审不合格的，取消选调资格，所空名额，按以上办法依次等额递补，递补不超过两次。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位出具的表现证明，当地计生部门出具的无违反计划生育政策的有效证明等。
(四)公示
资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育局网站进行公示。经公示后，因不合格人员产生的空缺岗位，不再递补。
(五)选岗及调动
1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。
2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区委编办、区人社局、区财政局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据新到岗学校岗位设置情况，由学校依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。
三、其他事项
(一)实行选调工作全程资格审查，发现不符合选调条件者随时取消资格。
(二)本次选调工作是事关我区教育发展全局的大事，各有关单位要通力协作，密切配合，严格操作，确保工作顺利进行。
(三)纪委监委对各个环节进行全程监督，确保选调工作健康有序进行。发现顶考、弄虚作假等违纪行为，按有关规定严肃处理，且5年内不准参加同类型考试。
政策咨询电话：5523134(区教育局组织人事股)
监督举报电话：5510280(区教育局信访室)
政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
