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2013安徽公务员面试技巧:面试名言俗语类题型高分诀窍

发布时间:2013-11-26 13:56:42信息来源:点击:
2013公务员面试技巧:面试名言俗语类题型高分诀窍

公务员考试的面试之战,可以说是关系到能否成“公”的决定之战,是胜利到来之前的最后战役,考生一定要尽早进行备考,做到心中有数。鸿途教育研究发现,综合分析题是每年各省市备考题目之一,且多在试题考前位置出现,是考生展现自我,拉开差距的大好机会,但同时又是最难准备的题型。经中公教育专家研究发现,近几年来,几乎每个省份的试卷当中都出现了名言俗语类试题,而考生也普遍反映一遇见名言俗语类试题就束手无策,因此,现在就名言俗语类试题进行重点讲解,以帮助考生提高应对此类题目的能力。

名言俗语类主要以观点形式出现,主要考查考生对观点的理解分析能力,其中包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论等。此外,按题中观点数量也可划分为“一家之言”型与“百家争鸣”型。

一、试题分类

顾名思义,“一家之言” 讲就是一个人的观点,在面试中出题的形式主要是“某人说:……”、“有人说:……”、“谈谈对于……这句话的理解”等等。当代官员的语录、外国名人的语录或者历史经典的语录、俗语谚语等都是考查的内容,如“如何理解‘道高一尺,魔高一丈’?”

“百家争鸣”则是就是几个人在说,以两个观点为例,主要有四种情况:一方对,一方不对;双方都对;双方都错;双方要辩证看待。通观面试题库,中公教育研究发现,面试命题以第一种情况和第四种情况为主。

二、解答技巧

我们应该清楚认识到,不论是“一家之言”还是“百家争

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