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一、招聘条件及岗位情况：
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;
(三)具体岗位情况及要求：见附件1。
二、需提交的材料：
(一)《应聘人员登记表》(附件2)、 《公开招聘知情承诺书》(附件3);
(二)身份证原件及复印件;
(三)毕业证原件及复印件;
(四)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件(工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑);
(五)2寸彩色照片2张。
三、报名时间及地点：
(一)报名时间：2021年3月11日(上午8:00-12:00，下午2：30-5：00)，逾期不再接受报名;
(二)报名地点：合肥市新站区淮海大道100号，安徽医科大学第四附属医院新区门诊三楼会议中心;
(三)现场报名需持有“安康码”绿码(请通过“皖事通”APP提前下载申领)，接受体温测量并全程佩戴口罩。
(四)报名费：100元/人(现金或现场扫码转账)。
四、相关说明：
(一)劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。
(二)薪酬标准：
约3800-5000元/月(含五险一金，第一年约3800元/月，后期根据绩效考核、年资等进行相应调整)。
(三)专业测试方案：
1、采取面试的方式，其中超声诊断科(报告记录员岗位，代码：2102)需加试技能操作考试。
技能操作考试办法：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试人员，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为入围技能操作考试人选。因故出现人选缺额的，依面试成绩从高分到低分，依次等额递补。
2、面试时间：2021年3月14日，详细时间、地点见准考证。
五、联系人：程老师 王老师
联系电话：0551-66333488
人力资源部
2021年3月3日
附件1：安徽医科大学第四附属医院2021年劳务派遣招聘岗位表.xls
文章来源：https://www.aysfy.cn/newDetail?id=ff808081771599290177f6f996e40ca7