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因工作需要，经县委编委和县领导同意，霍山县公共资源交易中心等单位拟面向全县公开选调在编在岗、副科级以下工作人员19名，现公告如下：
一、选调范围及条件
（一）选调范围
本县范围内全额拨款事业单位的干部身份人员。
（二）选调条件
1、乡镇事业单位人员报考需在本县乡镇工作满5年，县直事业单位工作人员报考需在现单位工作满2年。
本县范围内调动到新单位的人员，在符合前述条件的基础上，还应在新岗位上工作满2年方可报考。
2、近年度考核均为合格以上等次（含试用期考核不定等次）。
3、身体健康，并具有良好的政治业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作实绩突出。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984年6月8日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历计算截止时间为2020年9月（含试用期）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。
2、涉嫌违法违纪，正在接受有关机构审查的。
3、其他不适宜参加公选的人员。
各选调岗位具体要求详见《霍山县2020年县直部分事业单位公开选调工作人员岗位一览表》（附件1）。
二、报名时间、地点及手续
报名时间：2020年6月8日－6月9日；
报名地点：霍山县人社局事业单位人事管理股（霍山县人社局大楼716室）；
报名手续：携带本人身份证、毕业证、选调岗位要求的相关证件原件及复印件各1份，同底一寸免冠证件照片5张，报名资格审查表（含同意报考证明）1份（附件2，请自行下载并双面打印）。
报名结束后，由县纪委监委、县委编办、县人社局共同负责资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。
各选调岗位报名人数须达到选调计划数方可开考，对达不到的岗位，相应核减或核销选调计划数。
三、考试
此次选调采取笔试加面试方式进行。
笔试、面试成绩按6:4的比例合成总成绩，计算公式为笔试成绩/1.2*60%+面试成绩*40%。
1、笔试（满分为120分）：笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情、资料分析、写作等知识，笔试不指定教材。
笔试时间：2020年6月13日上午。具体时间、地点详见《准考证》。请考生于6月12日到原报名地点领取准考证。
2、面试（满分为100分）：采取结构化面试方式进行。面试具体时间和地点另行通知。根据选调岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定参加面试人选，最后一名若笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际人数确定。
四、考察
考察工作由选调单位负责。依据合成总成绩高低按1：1的比例确定考察对象。如遇最后一名同分的，则按笔试成绩高低确定入围人选。如笔试成绩再出现同分，则以笔试科目中的客观题得分高低确定入围人选。
五、公示和办理手续
考察合格人员确定为拟选调人选，在霍山县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的按规定办理调动手续。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，并在同岗位内按合成总成绩高低依次递补一次。
六、纪律与监督
选调工作由霍山县机关事业单位公招公选领导组办公室组织实施，霍山县纪委监委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
本公告由霍山县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0564-5027576
监督电话：0564-5022427
附件：1、霍山县2020年县直部分事业单位公开选调工作人员岗位一览表
2、霍山县县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表
