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因公安工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘桐城市公安局警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘72名警务辅助人员（具体岗位详见附件1）。
二、招聘条件
招聘对象具有国家承认的高中及以上学历（具体要求详见附件1），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品德优良；
（三）拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助人员工作，服从组织调配和安排；
（四）年满18周岁（2002年6月1日以前出生）以上，35周岁（1985年6月1日以后出生）以下，身心健康，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准；
（五）男性身高1.65米（含）以上，女性1.58米（含）以上；
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、在公务员招录或事业单位招录考试过程中，具有考试违纪、违规行为且在停考期内的人员；
4、本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
5、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退、解聘、或解除劳动合同的。
6、不宜从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘方式和程序
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按报名、体能测评、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。招聘期间，应聘人员应当按要求出示健康码、测量体温、佩戴口罩。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日至6月5日24时止，逾期不予补报。
2.报名方式：采取非现场报名。报考人员需规范填写《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》（详见附表2；照片要求：近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb），报名表电子档和照片电子档（照片名称：姓名+身份证编号）发至市公安局电子邮箱:2164535019@qq.com。
报考人员应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每人限报一个岗位。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）体能测评
1、体能测评项目为男1000米跑、女800米跑，①男子组标准≤5′10〞；②女子组标准≤4′50〞。
2、具体安排：
（1）6月7日上午8时前，所有报考人员到市公安局战训楼集中,进行身份核对和身高测量。
(2)当日上午，集中乘车至市二中体育场，进行体能测评(参考人员自行准备运动服和运动鞋，不得穿金属钉子鞋)
3、体能测试不计入总分，仅作为确定入围考试人选的前置条件。逾期未参加体能测试的，或体能测评结果不达标的，不予进入下一环节。
（三）资格复审
体能测评通过人员，6月7日下午2:30，提供本人有效居民身份证原件及复印件（退伍士兵还需提供退伍证原件及复印件）、学历证书原件及复印件、二寸免冠照片3张，《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》1份（详见附表2），到桐城市公安局进行资格复审。同时，领取准考证。
（四）笔试
笔试分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求开展笔试。
（五）面试
采取结构化的方式进行面试，分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求进行。
（六）成绩合成
1、考试最终成绩按照笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。合成分低于60分的不予录用。
2、若合成总成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩相同，以高学历者优先。
（七）体检、考察
1、根据最终核定的岗位招聘人数与应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1:1的比例进入体检、考察。
2、体检和考察的时间、地点及相关要求另行通知。
3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。
4、考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。
四、公示
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在桐城政府网（http://www.tongcheng.gov.cn）、桐城市人力资源和社会保障局网、桐城人事考试网（http://www.tcrsks.cn）、桐城市公安局微信公众号公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
五、聘用和薪酬标准
（一）聘用。桐城市公安局与受聘人员签订劳动合同，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；不合格的，解除劳动合同。
（二）薪酬标准。警务辅助人员薪酬包括工资、福利、社会保险，月薪2000元左右（不含保险）。
六、其他事项
本次招聘的岗位条件由桐城市公安局负责解释。
咨询电话：0556-6831058、6831059
附表：1、桐城市公安局招聘警务辅助人员岗位表
2、桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表
