合肥人事考试信息交流：563561660
因工作需要，现面向社会公开招聘合肥高新技术产业开发区人民检察院政府购买服务岗工作人员共5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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序号 |
单位 |
岗位名称 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业（大专） |
专业（本科） |
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1 |
合肥高新技术产业开发区人民检察院 |
书记员01 |
3人 |
不限 |
30周岁以下 |
全日制大专、全日制本科及以上（第一学历已取得毕业证） |
司法助理（680501）、法律事务（680503）、检察事务（680504） |
法学（030101K） |
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2 |
合肥高新技术产业开发区人民检察院 |
书记员02 |
1人 |
不限 |
30周岁以下 |
全日制大专、全日制本科及以上（第一学历已取得毕业证） |
法律文秘（680502）、文秘（670301）、文秘速录（670302）、汉语（670201） |
汉语言文学（050101）、汉语（050102）、秘书学（050107T） |
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3 |
合肥高新技术产业开发区人民检察院 |
书记员03 |
1人 |
不限 |
30周岁以下 |
全日制大专、全日制本科及以上（第一学历已取得毕业证） |
图文信息处理（660101)、网络新闻与传播（660102)、出版与电脑编辑技术（660105)、出版信息管理（660106)、数字出版（660107) |
新闻学（050301）、广播电视学（050302）、广告学（050303）、传播学（050304）、编辑出版学（050305）、数字出版（050307T） |
二、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3、报考人员需取得毕业证书；
4、“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1990年5月1日及以后出生”，其他年龄以此类推。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
此次报名，采用网上报名的方式进行，考试分为笔试和面试。
（一）网上报名
1、考生登录申博人事网（http://zhengfu.shenbohr.com）点击在线报名即可。统一报名时间为2020年5月12日9：00—2020年5月14日16：00，逾期或非报名时间不受理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格；
2、报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试；
3、报名表中须填写工作年限及工作经历。
（二）资格初审
1、考生必须于个人报名后24小时至2020年5月15日16：00前登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）查询是否通过资格初审；
2、通过资格初审的考生于2020年5月16日9：00—2020年5月17日23：55登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）在线缴纳笔试费；
3、因疫情影响，具体笔试准考证打印时间见网站后续公布为准，逾期不予办理；
4、若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将重新发布招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。
（三）笔试
1、笔试时间及地点：见笔试准考证;
2、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分。不指定参考资料；
3、笔试成绩占综合成绩40%；
4、笔试结束，按招聘岗位数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。
（四）资格复审
1、入围面试的报考人员应在规定时间内参加资格复审。需携带报名公告中附件的报名表、资格审查表、本人有效二代身份证、毕业证书、招聘岗位要求的工作经验证明材料、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料参加资格复审；
2、因疫情影响，现场资格复审的时间、地点另行公告通知；
3、应聘者资格复审时，单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证、工作证明材料等证件真伪进行审核，应聘者需提供学信网报告中有效的在线验证码；
4、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理；
5、资格复审通过的考生现场缴纳面试费，并领取面试通知书。
如有考生未通过资格复审，按照笔试成绩顺序递补。
（五）面试
1、面试时间及地点：见面试通知书；
2、面试当天本人携带面试通知书和本人身份证参加面试。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补；
3、面试成绩占综合成绩60%，面试成绩和综合成绩于面试结束后在申博人事考试网公布。
（六）确定初选人员
根据面试人员的综合成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）上公示。
（七） 体检和政审
招聘单位将对面试合格人员再次进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪的网上再次复核，再进行体检，之后进行政审考察。因证件或个人信息造假，放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司，地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。
如体检和政审有不合格的，即取消拟聘用资格，空缺名额按岗位排名依次递补。
（八）公示
体检和政审合格人员，在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
（一）体检和考察合格后，经用人单位开会研究确定；
（二）确定拟录用人员后，由安徽省申博人力资源管理有限公司按照政府购买服务岗位有关规定办理入职手续并委派到合肥市高新技术产业开发区人民检察院工作；
（三）聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃；
（四）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成笔试和面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，从上岗之日起半年内有效期。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员由安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员直接签订劳动合同，以及聘用人员后期社会保险办理、工资发放等工作由安徽省申博人力资源管理有限公司服务；
(二)待遇：招聘人员经费依据岗位职责核定，不低于7.5万元/年/人，含购买五险一金（包括单位、个人应缴费部分）及综合管理费，如有不同，另行通知。
六、其他
（一）一经报名须保持每天浏览申博人事考试网，查看笔试、面试、体检、政审时间，以及笔试成绩、面试成绩、综合成绩、参加体检人员名单等通知。凡因不及时上网查看造成的后果自负；
（二）根据皖价费〔2009〕128号文件，笔试费45元/科，面试费80元/人；
（三）咨询电话：
0551- 62980778 62980776；
（四）查询网站：
申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）。
