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因工作需要，我局拟面向社会公开招聘城管协管员20名，现将有关要求公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主公开、竞争、择优原则。
二、岗位设置
城管协管员：主要协助城管执法队员开展市容市貌白天、夜间规范劝导；城市规划区违法建设巡查；城区环境卫生管理等室外一线工作，需参与夜间、节假日值班。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，廉洁奉公，责任心强，能吃苦耐劳，热爱城管事业。
（二）1985年1月1日（含）以后出生；男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm（以现场实际测量为准），五官端正，无口吃，无斜视，身心健康（该岗位适宜男性）。
（三）全日制大专及以上学历，专业不限。退役军人可放宽到高中学历。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)有不良行为受过公安机关处理的;
(6)不适合从事该工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：报名截止时间为2020年4月10日（周一至周五上午8：00-11：30、下午2：30-5：30）。
2、报名方式：现场报名和网上报名。
3、报名地点：迎宾路城管大楼五楼办公室
4、报名要求
⑴现场报名:考生需上交填写完整的《宁国市城市管理综合执法局公开招聘城管协管员报名表》及2张近期一寸免冠证件照片；携带本人有效身份证、学历证书、退役证及其他相关证明材料（以上需原件及复印件）。
⑵网上报名：考生将《宁国市城市管理综合执法局公开招聘城管协管员报名表》、本人近期免冠证件电子照片（jpg格式）及相关证件复印件（同上现场报名）一起打包压缩以文件夹命名为“毕业院校+姓名”，发送至ngscgj2015@126.com邮箱。
⑶各岗位拟聘人数与报名人数比例不足1:2的，按比例核减或取消该岗位计划数。考生应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
5、资格审查
根据招聘岗位的资格条件，对现场报名考生提供的有关证件、材料进行资格审查，符合条件的考生，届时将电话通知考生，发放准考证。对网上报名的考生,将电话通知考生于体能测试的当天由考生本人携带有关证件、材料原件进行资格审查，审查通过的发放准考证。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。
（二）体能测试
体能测试内容和测试标准参照录用人民警察体测标准。
（三）笔试
体能测试达标者进入笔试环节，笔试满分为100分。笔试内容为基础知识、法律法规知识、时政、市情、计算机操作基本知识等，主要考察应聘人员理论水平和写作水平。
（四）面试
所有参加笔试者均可进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质。
体能测试、笔试、面试的时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，否则责任自负。
（五）成绩合成
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。
笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补人员的确定照此规定执行。
（六）体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。
体检合格的，招聘单位从德能勤绩廉等方面进行综合考察。
各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分，依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示
对确定的拟聘用人员有关信息将在宁国市人民政府网城管执法局版块及相关网站公示5个工作日。
（八）签订聘用合同
本次聘用人员拟试用1个月，试用期满后进行考核，考核合格正式签订聘用合同。待遇按《宁国市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》执行。
五、其他
本《公告》由宁国市城市管理综合执法局负责解释。
政策咨询：0563-4023382
监督举报：0563-4037043
上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。
