根据工作需要，市职工服务中心面向社会公开招聘2名专业技术人员，充实工会工作力量。本次招聘坚持公开、公平、竞争和择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及工作职责
本次招聘共计划招聘专业技术人员2名，报名人数与招聘人数达到5：1时开考。报名人数不足时，根据实际情况，相应调整招聘人数和招聘方式。
工作职责是参与指导非公企业和社会组织组建工会、发展会员、开展工会规范化建设工作；参与工会信息化平台建设，开展工会信息化工作；推动企业开展劳动竞赛、民 主管理、工资集体协商、协调处理劳动争议，为职工开展法律服务；从事财会经审、文字综合等工作。
二、报名条件
1、具有一定政策理论水平和专业知识，文字表达能力较强。勤奋敬业，能吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力；热爱工会工作，热心为职工群众服务。
2、招聘岗位
岗位一 ：计算机、软件工程类专业人员1名；
岗位二：财会、审计类专业人员1名。
3、全日制本科及以上学历。
4、年龄不超过35周岁（1985年3月18日后出生），身体健康。
5、有基层工作经验者优先聘用。
三、报名及资格审查
报名采用现场报名的方式进行。
（一）报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历（学位）原件及复印件各1份,一寸免冠正面同底照片3张,同时填写《安庆市职工服务中心招聘报名表》（附件）一份。
（二）报名时间：2020年3月24日--3月31日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
（三）报名地点：安庆市人力资源市场（棋盘山路348号人社局2楼）。
（四）资格审查时间：2020年4月1日。应聘人应保证所提交应聘材料的真实性，凡弄虚作假的，一律取消应聘资格。
四、招聘方式
采取笔试、面试、考察和体检相结合方式，择优录用。
（一）笔试。笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为：政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情等常识，言语理解与表达，写作等。分值100分。
笔试时间、地点：详见准考证。
（二）面试。根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定，进入面试。若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。
面试采取结构化面试的方法进行，分值100分。
面试时间、地点另行通知。
（三）成绩合成。最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%占比合成确定，上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
（四）考察。根据招聘计划数，依最终成绩从高分到低分按3:2的比例确定，进入考察。若最后一名有2人以上最终成绩相同，则并列进入考察。
考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。
（五）体检。按考察结果从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。因体检不合格出现人选缺额时，在报考人员中按考察排名依次递补。
六、聘用和管理
1、本次招聘的专业技术人员主要安排在市职工服务中心工作，实行先培训、后上岗。
2、市总工会对招聘的专业技术人员履职尽责情况进行年度考核；考核采取个人述职、民 主测评等方式进行；考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对年度考核确定为优秀等次的适当提高待遇。对确定为合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘；不合格的，予以解聘。
3、本次招聘的专业技术人员由市职工服务中心与人事代理机构签订劳务派遣合同。发生劳动争议时，按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同和用工协议相关条款执行。
七、工资待遇
薪资待遇参照单位同等人员岗位薪资标准，每月不低于3500元（含社会保险费用个人缴纳部分）。
八、有关事项
本次招聘有关信息，请考生及时登陆安庆公共招聘网（www.aqggzp.com）查询。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
