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为加强基层治理工作，完善基层社会服务管理工作体制，提高基层运行效率，根据进一步深化拓展网格化服务管理工作要求，现面向社会公开招聘社区工作者，就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
此次计划公开招聘社区工作者40名。岗位代码2001。
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、作风正派；
2.身体健康，具有正常履行网格社工岗位职责的身体条件；
3.热爱社区工作，服从组织安排，爱岗敬业；
4.有一定的群众工作经验，有较好的语言沟通和协调能力；
5.能够熟练操作计算机，并具有一定文字撰写能力；
6.年龄40周岁以下（1980年3月14日及以后出生）；
7.学历为国家承认的全日制及自考大专学历以上。
有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、聘用等步骤进行。
（一）报名及材料审核
1.此次报名，采用网上提交报名和现场资格审核相结合的方式。
2.报名时间
网上报名时间：2020年3月14日9：00至3月20日14：00，逾期不再报名。
现场审核材料时间：2020年3月18日至2020年3月21日 9:30-12：00，13:00-16:30。
3.网上提交报名网址：报名网站为人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）。
考生登录人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）进行报名，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
4.现场资格审核
网上报名后，工作人员会进行网上资格初审，考生可在报名后随时关注网上审核情况（可能存在网络审核延迟，请考生及时关注），网上初审合格人员，方可到现场提交资格审核材料。
工作人员会结合网上报名初审合格情况及考生现场提交的审核材料，进行最终审核。考生报名所填写的信息及现场提交的材料必须一致、真实、准确。
请经网上报名之后初审合格的人员携带个人材料，按照现场审核材料的规定时间到达合肥东方英才人才有限公司一楼（合肥市包河经济开发区中建智立方一期A-12栋，联系电话0551-65123628）进行现场提交资料审核，逾期或未按规定时间提交材料的不予受理。
现场资格审核材料：本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（复印件为户主页和本人页）、本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2张（背面写上姓名、身份证号）、毕业证（学位证）原件及复印件各1份、从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份。所有证件复印件为A4规格。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘人员以上材料外，还需携带由应聘人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效二代居民身份证原件及复印件。
5.笔试人员名单确认
实际通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。通过最终审核的应聘人员，现场缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、财政厅〔2013〕2568号文，笔试费用45元/科）。不缴费或逾期缴费视为自行放弃。资格审核合格人数与招聘计划数达到1:1比例，即可开考；若审核合格人数不足40人，相应核减或取消招聘计划。
6.打印笔试准考证
经过最终审核合格且成功缴费的人员确定为笔试人员，人员名单及打印准考证的相关通知通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公告，笔试人员根据人事考试网上服务平台提示，在指定时间登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印笔试准考证并按时参加考试。
为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作保障各位考生的身体健康和人身安全，打印准考证的具体时间将视疫情发展情况另行公告，请考生密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公告。
（二）笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》，内容为电脑操作基础、社区工作相关知识和居民服务相关知识等，满分为100分。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公布成绩（保留2位小数，下同。），笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。
（三）面试
面试人选根据招录计划数，进面人员依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
应聘人员需在公告通知的时间到合肥东方英才人才有限公司一楼（合肥市包河经济开发区中建智立方一期A-12栋）领取面试通知书，并缴纳面试费用（依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人），不缴费或逾期缴费视为自行放弃。
时间、地点以通知为准。面试采取结构化面试，面试成绩以百分制计分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
（四）确定初选人员
合成总成绩加分项：取得专业社会工作者资格的人员或退役军人在合成总成绩中加2分，以上加分项不累加。上述人员在现场资格审核时，除提交资格审核材料外，还需要提交相关证书、证件等原件及复印件申报加分事宜。
笔、面试成绩按4:6的比例合成总成绩。根据合成总成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定初选人员名单（若出现合成总成绩相同的，根据面试成绩的高低确定入围人选；若再次出现并列，以考察决定取舍，（递补时也遵循此原则）），并进入体检考察环节。
初选人员名单将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。
（五）体检和考察
根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面的情况，并形成考察材料。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。
（六）公示
体检、政审均合格的人员在人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公示3天，并同时公布监督电话。
体检、考察、公示环节如有考生放弃或不合格，依据合成总成绩的高低进行等额递补。
（七）聘用手续、待遇
1.被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。
2.所有正式录用的社区工作者采取劳务派遣的形式，由合肥东方英才人才有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，合同期限为一年，到期后双方无异议进行续签。试用期一个月，试用期满考核合格者予以录用；考核不合格者，解除劳动合同。
3.岗位待遇比照社区一般工作人员执行。
五、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料（复印件）恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
4.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由双墩镇综管办负责解释。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
咨询电话
0551-65123628（合肥东方英才人才有限公司）
0551-65127522（报名平台技术咨询）
监督电话：0551-65665282（长丰县双墩镇人民政府城市综管办）
特此公告
