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为优化部分县直机关人员队伍结构，进一步充实县直机关工作力量，经县委编委研究同意，面向全省公开选调二级主任科员以下紧缺专业工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，依法办事原则。
二、选调计划
选调工作人员8名，具体选调职位见《固镇县2020年部分县直机关面向全省公开选调紧缺专业工作人员职位计划表》。
三、资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神；
2．已进行登记的公务员（含已进行登记的参照公务员法管理机关单位工作人员）；
3．上年度考核为称职及以上等次（不含新录用公务员任职定级后刚登记的）；
4．具有全日制本科及以上文化程度；
5．年龄在35周岁以下（1984年3月1日及以后出生）。
6．身体健康；
7．符合公开选调职位要求的其他条件；
8．法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1．受党政纪处分期间或者影响期限未满的；
2．涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的；
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4．尚在新录用公务员试用期的；服务期未满服务年限的；
5．法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
通过固镇县人民政府网和固镇先锋网向社会公开发布选调公告。
（二）报名和资格审查
1．报名方式：根据个人意愿或组织推荐，采取网上报名或现场报名的方式进行报名。每位报考人员限报一个职位，且须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2．报名时间：2020年3月25日至4月10日工作时间。
3．报名要求：
报名资格审查表从固镇县人民政府网（http://www.guzhen.gov.cn/）和固镇先锋网（http://gz.ahxf.gov.cn/）下载。
（1）网上报名：
报名表、身份证、毕业证扫描件以附件的形式发送邮件至邮箱gzgwyglg@163.com（固镇县委组织部公务员综合管理股邮箱），邮件主题为“姓名+选调考试”。同时，在报名截止时间之前（以邮戳时间为准），将报名表原件、身份证复印件、毕业证复印件和同底近期1寸免冠彩照3张邮寄至安徽省固镇县委组织部公务员综合管理股。
（2）现场报名：
考生持报名表、身份证、毕业证原件及复印件，以及同底近期1寸免冠彩照3张到固镇县委组织部公务员综合管理股（县委大院内）报名。
县选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，确定报考人员名单，并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2，达不到比例要求的，按比例核减选调数量。
（三）考试
考试分笔试、面试。
1．笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平，分析解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。
笔试具体时间、地点见《准考证》。
2．面试：根据笔试成绩，按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。
面试采取结构化方式进行。
面试的具体时间、地点另行通知。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合计。
（四）体检与考察
体检、考察对象根据考试总成绩，按选调计划数1:1的比例由高到低的顺序确定（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序排序）。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
成立考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实相关情况，如实写出考察报告。
因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。
（五）决定与任职
根据考试、考察情况，确定拟选调人选名单并进行公示，公示时间为5个工作日。
拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经用人单位考核合格的，按规定办理相关手续。
五、有关事宜
本次选调相关信息在固镇县人民政府网、固镇先锋网进行公布。选调报名不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。
成立由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局组成的选调工作领导小组，具体负责选调工作。
政策咨询电话：0552-6012341（县委组织部公务员综合管理股）
监督举报电话：0552-12380（县委组织部干部监督股）
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告中未尽事宜，由县选调工作领导小组负责解释。
