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为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入中国中铁四局集团有限公司(以下简称“中铁四局”)。中铁四局将为您提供广阔的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利。
一、企业简介
中铁四局是具有综合施工能力的大型建筑施工企业，是世界500强中国中铁旗下的唯一标杆企业。现有27家子分公司以及管理研究院、企业大学、财务共享中心、区域指挥部等一批直属机构;2019年底，在册员工23000余人。
中铁四局现有五项施工总承包特级资质和五项甲级设计资质，是全国建筑行业为数不多、安徽省与中国中铁系统局级单位首家“五特五甲”施工企业。近五年来，全局营业额、营销额双双实现“五连增”，2018年，全局营销额达1392亿元，营业额达1019亿元，成为中国中铁首家生产经营“双超千亿”的二级施工企业;2019年，完成企业营销额1650亿元，企业营业额1020亿元，各项主要经济指标再创历史新高。目前，中铁四局正致力于打造中国最优秀的“交通基础设施+生态环保领域”全产业链综合服务商，并朝着“员工幸福、客户推崇、伙伴信赖、广受社会尊重的新时代一流现代化企业集团”的目标努力前行。
中铁四局诚邀您的加盟!
二、参与招聘单位及业务板块、区域分布
三、招聘岗位、工作地点及数量
1.项目管理岗位：主要为地铁、市政、铁路、公路、桥梁、隧道、水利水电、房建等类型项目工程技术部、安全质量环保部、工程经济部、物资管理部等业务部门部长、副部长、技术主管、技术员等，在中铁四局下属子分公司项目经理部工作，数量不限。
2.专家岗位：在桥梁、隧道、地下结构、大盾构施工等专业领域，具有较高技术造诣、丰富从业经验的中高端人才，能够解决重大、复杂技术难题。在中铁四局所属区域指挥部工作。招聘数量不限。
四、招聘条件
(一)项目管理岗位
(1)政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;
(2)具有良好的团队精神，认同中铁四局企业文化，适应建筑施工企业工作环境;
(3)熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力;
(4)35周岁以内，身心健康;
(5)全日制本科及以上学历，土木工程及相关专业毕业。
(6)在工程项目一线工作2年及以上，工程技术部部长须至少具有2个项目的从业经历;
(7)持有一级建造师等执业资格证书的，同等条件下优先考虑。
(二)专家岗位
(1)政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有较强的职业素养和事业心、责任感;
(2)具有良好的团队精神、组织协调能力、沟通能力和文字能力，具有长期从事专业技术工作的意愿;
(3)年龄在45周岁以内，身心健康;
(4)具有工程系列高级及以上职称，全日制本科及以上学历，土木工程及相关专业毕业。
(5)作为项目经理或总工程师主持过至少2项行业公认的深水大跨桥梁、长大复杂隧道、大直径盾构掘进、复杂深基坑等工程的生产和技术工作，作为负责人牵头制定重大技术方案，解决项目关键技术难题，实现工程顺利施工和项目降本增效。
(6)近8年内，依托所在项目进行了重大发明创造或技术革新，并取得国家专利授权、省部级及以上工法等成果;或主持过省部级及以上重大科研课题研究，获得省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要获奖人。
(7)持有一级注册建筑师或一级注册结构工程师等执业资格证书优先考虑。
五、应聘程序
1.报名
有意者请点击文末报名链接，填写相关信息，其他方式投递简历均视为无效，应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
2.初选
对初审符合条件者，将通过短信或电子邮件回复通知笔试、面试安排，请注意查收信息。
3.笔试和面试
笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识;
面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测试与评估;其中，应聘专家岗位的，由中铁四局总工程师和现任局一级及以上专家组织面试。
4.录用
笔试、面试通过人选，发放录用通知书，并办理入职手续。
六、薪酬待遇和其他事项
1.项目管理岗位人员的薪酬待遇按照中铁四局现行薪酬管理规定执行，具体待遇面议。
2.专家岗位薪酬待遇比照中铁四局机关各层级专家岗位薪酬待遇执行，也可根据双方商定采取协议制工资。
七、咨询方式及报名链接
1.咨询方式
项目管理岗位：刘经理，电话：0551-65244439;余经理，电话：0551-65244079。
专家岗位：谢经理，电话：0551-65244469;黄经理，电话：0551-65244499。
2.报名链接
项目管理岗位：https://ding.fanqier.cn/f/8rmmnhfo
专家岗位：https://ding.fanqier.cn/f/d5qxic7c
