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南陵县中医医院因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）年龄30周岁及以下（1989年1月2日以后出生），其他涉及年龄计算的依此类推。
二、招聘计划
本次面向全社会公开招聘编外工作人员29名，具体岗位详见附件《南陵县中医医院2020年公开招聘编外人员岗位计划表》。
三、报名
采用现场报名的方式进行。
报名时间：2020年1月2日——1月8日（双休日除外）
(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)
报名地点：南陵县中医医院门诊四楼党政办
报名办法：报名人员须提供《报名资格审查表》1份，身份证、毕业证、执业资格证原件和复印件各一份（原件需验证）和本人近期2寸免冠照片3张。
报考人员所提交的证件、资料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
四、考试
（一）笔试
笔试内容：医学相关专业笔试内容为《医学解剖学》、《生理学》；笔试总分为100分。
准考证领取时间、地点详见南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）通知。
应聘同一岗位的人员，报考人数与岗位招聘数的比例为3:1，设定笔试成绩最低控制合格分数线45分，若达不到3:1的，取消笔试直接进入面试环节。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。面试名单、面试方案及时间、地点详见南陵县人民政府网通知。面试总分为100分。
考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分。具体加分条件见《南陵县中医医院2020年公开招聘编外人员岗位计划表》。
直接进入面试环节的，面试成绩即为考试总成绩，实际进入面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩达不到60分者，不予录用。
五、体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按学历高者、笔试成绩高者优先的顺序进入体检。
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察主要是全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
对体检、考察合格的拟聘用人员在南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）进行公示7天。
七、聘用管理及待遇
公示期满，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同5年（含试用期3个月）。临床医学毕业生暂无上岗资质者，签订见习培训期合同。不服从工作分配的，按自动放弃处理，造成缺额的，按考试总成绩等额递补。如1年内此次招聘岗位出现空缺，按考试总成绩等额递补。
聘用人员工资福利待遇按照《南陵县中医医院编外聘用人员工资待遇规定》执行。南陵县中医医院奚滩分院岗位人员工资福利待遇按照《南陵县机关事业单位编外聘用人员薪酬指导意见》执行。
八、纪律与监督
本次招聘工作由南陵县中医医院组织实施，县卫健委、县人社局做好指导服务工作。招聘各环节要做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
九、有关事宜
本次招聘工作相关信息只在南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注。
本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-6823909、2395055
监督电话：0553-6832200
附件：1.《南陵县中医医院2020年公开招聘编外人员岗位计划表》
2.《报名资格审查表》
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