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滁州市城投交通控股有限公司属滁州市国有企业，因经营发展和人员架构优化配置需要，现面向社会招聘2名纪检监察工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）中**员；
（二）政治立场坚定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致；
（三）40周岁以下（1979年12月17日以后出生），具有正常履行岗位职责的身体条件；
· 具有较强的文字功底和写作能力；
· 纪检监察、会计、审计、工程、法学、中文类专业；
· 具有国家承认的全日制本科及以上学历；
· 具有两年以上纪检监察或审计工作经历，或者具有五年以上财务或工程工作经历。条件优秀者，可适当放宽年龄。
二、有下列情形之一的人员，不得报考
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员;
（二）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被所在单位作出开除处分的人员、受到党纪政纪处分期限未满以及正在接受纪律、司法审查的人员;
（四）法律规定不得参加报考的其他情形。
三、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名形式，并在现场同步进行资格审查。
（一）报名时间
2019年12月22日-12月25日，工作日上午8:30—11：30，下午14：30—17：00
（二）报名地点
滁州市龙蟠大道99号政务中心东528室，咨询电话：0550—3518195（双休日不接受来电来访）。
（三）报名手续
本次招聘应聘人员须本人到现场报名并提交以下材料：
1.有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件；
2. 工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件；
3. 近期2寸免冠照片3张，《滁州市城投交通控股有限公司招聘人员报名表》1份（详见附件1）。
（四）报名要求
应聘人员按招聘岗位进行报名，报名人数与招聘计划数比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由公司研究是否开考。
四、招聘程序
招聘工作分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个环节。
(一)笔试
1、笔试科目：笔试科目为《综合知识》，满分为120分，考试时限为150分钟，考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。
2、笔试时间和地点：笔试时间为2019年12月29日。具体时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
报名人员需持本人有效身份证于2019年 12月27日(上午8:30—11：30，下午14：30—17：00)到原报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为放弃考试。
(二)面试
面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。
面试时间和地点另行通知。
笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试综合成绩(即：综合成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)。
（三）体检和考察：按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，具有两年以上纪检监察工作经历者优先；如无纪检监察工作经历者，则依次按照笔试成绩高低确定；成绩仍相同的，组织加试。
体检参照公务员录用标准和规程实施；考察主要核实应聘者工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，公司视情决定是否递补，累计递补不超过2次。
（四）公示：从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，在滁州公共招聘网公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
（五）聘用：公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与滁州市城投交通控股有限公司签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按滁州市城投交通控股有限公司现行规定执行。
本公告由滁州市城投交通控股有限公司负责解释。
