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根据医院工作需要，为进一步满足医院临床医技科室紧缺人才需求，现面向社会公开招聘。招聘详情如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘成熟人才3名，详见《2019年蚌埠市第五人民医院公开自主招聘成熟人才岗位计划（附件1）。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员(详细要求见附件1)，且须符合以下条件：
（一）所学专业必须符合岗位要求，须有二级医院相关工作经历；
（二）年龄一般不超过40周岁（1979年11月1日以后出生）；
（三）须取得医师资格证书；
（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；
（五）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无不良工作记录；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名和资格审核
（一）报名材料
1、《蚌埠市第五人民医院公开招聘报名表》（见附件2，报名表各项内容务必填写完整准确）
2、有效身份证（复印正反面）
3、毕业证书
4、医师资格证书
5、小二寸正面免冠彩色照片4张
（二）报名时间地点
报名时间：2019年11月22日—2019年11月28日（工作日），上午8:20-11：30 下午14：30-17:00
报名地点：市五院组织人事科(住院二部二楼）
报名地址：蚌埠市红旗三路160号
联系电话：0552-7287106
（三）资格审核
提交的报考材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
四、考试
考试采取面试方式。招聘岗位人数与招聘计划数原则上达到2:1比例。未达到开考比例的，经批准，设定最低分数线。面试主要考察考生综合素质和业务素质等。最终根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察人选。
面试时间另行通知，请随时关注蚌埠市第五人民医院网站（http:// www.ahbbwy.com/）。
五、体检及考察
按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。
考生须按体检公告要求的时间体检，有特殊情况的须在10个工作日内完成未检项目。逾期未完成者视为自动放弃。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
六、公示和聘用
此次聘用形式为单位聘用，待遇按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。
对体检、考察合格的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、其他事项
1、本次招聘人员为急需岗位人员，一经录用需按时到岗，未能按时到岗者取消聘用。
2、本公告未尽事宜，经医院研究决定后，由人事科负责解释。
3、招聘工作后续相关信息，请报考人员及时登陆蚌埠市第五人民医院网站（http:// www.ahbbwy.com/）查询。
咨询电话：0552—7287106
特此公告
