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根据医院发展规划和学科建设需要，为进一步满足医院临床科室紧缺人才需求，进一步提升医院综合实力。现蚌埠二院自聘7名成熟人才：
一、招聘要求及条件：
（一）本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用；
（二）所学专业须为临床医学专业；具有初级职称者须是全日制普通高等学校本科或硕士学历、年龄一般不超过40周岁（1979年12月1日以后出生）；具有中级职称者须为本科学历、年龄一般不超过45周岁（1974年12月1日以后出生）；具有高级职称者可放宽至大专学历、年龄一般不超过50周岁（1969年12月1日以后出生）； 取得高级职称（基层）人员只得报考湖滨社区服务中心岗位。
（三）其它招聘要求详见《2019年蚌埠二院公开招聘成熟人才岗位计划表》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、待遇
凡通过试用期考核，被正式聘用者，参照蚌埠市事业单位人员工资待遇执行。
三、报名和资格审查
1．报名地点：蚌埠二院人事科（二院老门诊三楼）；联系电话：0552-3088654；统一报名时间为2019年11月18日至11月29日（上午8：30—11:30;下午3:00—5:00），逾期不再报名。
报名所需材料：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证原件及复印件；小二寸照片3张；《蚌埠二院自主招聘人员报名表》一份。
2. 提交的报考材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。
四、面试
考试采取面试方式。招聘岗位人数与招聘计划数原则上达到2:1比例。未达到开考比例的，经批准，设最低分数线。面试主要考察考生综合素质和业务素质等。根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察人选。
具体面试时间，请随时关注蚌埠市第二人民医院网站（http://www.bb2y.com/）。
五、体检
通过面试的报考人员，需按要求参加医院统一安排的入职体检，体检合格方可录取。（体检费用需自理）
六、试用期
试用期三个月，试用期结束后，相关科室进行考核，考核合格者报院长办公会研究，通过者方可正式签订聘用合同。
