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为缓解杨郢乡政府工作人员紧缺矛盾，经县政府同意，以政府购买服务的方式面向社会公开招聘2名辅助工作人员，主要从事街道整治、矿山治理及夜间外勤等工作。现公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳；
2、身体健康、五官端正、爱岗敬业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力。
3、招聘人员2名，男性，大专及以上学历，专业不限，年龄18-30周岁（1989年10月30日—2001年10月29日）。
4、有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）在读的全日制普通高校毕业生；
（2）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）其它不能从事辅助人员岗位工作情形的。
二、招聘办法和程序
此次招聘工作，采取考试考核相结合的办法。由县人社局和杨郢乡政府面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行。
1、报名
招聘公告由县人社局与杨郢乡联合制定并向社会发布。县人社局负责组织报名，与杨郢乡共同完成资格审查工作。
报名时间：2019年11月4日-11月7日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不得补报；报名地点：县人才中心(新城区县科技馆一楼),联系电话:0550-5629322。
报名时携带本人居民身份证、毕业证（原件和复印件各1份），近期1寸免冠照片3张。报名时填写《2019年来安县公开招聘政府购买服务人员报名资格审查表》一份。
根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。
2、准考证发放
考生务必于2019年11月13-14日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。
3、考试
考试项目为笔试。科目为《综合知识》，分值100分；考试内容包括政治、经济、法律、人文、写作等。
考试时间和地点见准考证。
4、体检
按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。
体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。
5、考察
考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。
6、公示
县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄大的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后，按程序予以聘用。
7、待遇和聘用
此次公开招聘的2名政府购买服务人员待遇参照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要规定执行。
三、纪律和监督
本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，本次邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
本招聘方案由县人力资源和社会保障局和杨郢乡政府负责解释。
