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根据应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定参加体检、考察人选,如果总成绩相同,以笔试成绩高低排序,笔试成绩和面试成绩仍相同的,依次按学历层次、执业资格、规培证书、专业技术职称、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定(其中监审科岗位依次按中共党员、学历层次、专业技术职称、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定)。如还相同的,采取加试形式确定。
根据应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定参加体检、考察人选,如果总成绩相同,以笔试成绩高低排序,笔试成绩和面试成绩仍相同的,依次按学历层次、执业资格、规培证书、专业技术职称、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定(其中监审科岗位依次按中共党员、学历层次、专业技术职称、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定)。如还相同的,采取加试形式确定。