2019阜阳界首法院招聘聘用制书记员10人公告

因岗位需要，经研究决定，界首市人民法院面向社会公开增聘聘用制书记员10名。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

　　(一)负责庭前准备的事务性工作;

　　(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　(三)负责案件审理中的记录工作;

　　(四)整理、装订、归档案卷材料;

　　(五)完成法官交办的其他事务性工作。

　　二、增聘原则

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)民主公开原则;

　　(三)公平竞争原则;

　　(四)择优聘用原则。

　　三、增聘条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的责任心，敢于担当；

　　2.具有大学专科以上学历；

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年8月1日至2001年7月30日期间出生)；

　　4.计算机中文录入速度较好；

5.掌握法律基础知识；

6.身体健康，具备正常履职的身体条件；

7.无违法违规不良行为记录，无被单位开除、辞退记录；

8.无其他不宜聘用的情形。

　　四、有关待遇

　　工资待遇参照现有书记员工资标准，用人单位配发服装、提供办公设备、差旅费等必要保障。

　　五、增聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月12日9:00至8月20日17:00。

2.报名方式：报名时，报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证等有效证件，提供复印件各一式两份，近期同底2寸彩色免冠照片4张，报名表2份，并将以上材料交至界首市人民法院政治处（地址：界首市中原东路39号）。应聘人员报名时须提供真实、准确信息。提供虚假信息报名者，取消聘用资格。（报名表见附表，请在界首市人民法院网站下载报名表）。

　　(二)资格审查和考试

考试分为职业技能测试和面试。其中计算机测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

1.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加计算机测试人员。2019年8月21日前，电话通知进入计算机录入测试人员(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)。

　　2.计算机中文录入测试(听打和看打)。

　　3.根据录入成绩确定面试人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1.根据计算机录入测试和面试的综合成绩确定考察和体检人选。

　　2.体检人选自行到县级医院进行体检并提供近期体检报告。

　　3.对体检合格者进行差额考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。

　　(四)确定增聘人选

　　根据书记员岗位需要，综合考虑专业测试、面试和体检考察情况，择优确定增聘人选。

　　(五)签订劳动合同

　　聘用制书记员实行劳动合同制管理，首次与我院签订1年劳动合同，设置3个月的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用制书记员;考核被确定为不合格的，解除聘用合同。合同期满，经考核合格的，可续签。

　　六、其他事项

　　1.在增聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

　　2.拟录用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消录用(具体时间另行通知)。

　　3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.咨询电话：0558-4881685,0558-4887759

  监督电话: 0558-4883797

二〇一九年八月十二日

附：

界首法院增聘书记员报名表

            填表时间：       年    月   日

说明：1.“个人简历”从高中毕业开始填写。

2.“直系亲属及主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。