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为加强医院院前急救队伍建设，经县卫健委批准同意，2019年，我院拟定公开招聘男性护士3名，经培训合格承担我院院前急救工作，具体方案如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过考试、考核选拔录用符合我院工作要求的护理人员。
二、招聘条件
1、热爱护理工作，遵纪守法，具有良好职业道德，无违法违纪行为;
2、年龄28周岁及以下(1991年7月31日以后出生)，五官端正，身体健康;
3、具有国家承认的、护理大专及以上学历，并已取得护士执业证书;
4、身心健康，能适应岗位需求;
三、招聘录用程序及方法
1、报名和资格审查
报名时间：2019 年8 月12 日至8 月14 日(上午8:00至11:30，下午14:00至17:00)在中医院人事科正式报名，不受理任何其他人代理报名。
报名需提交：身份证、毕业证、护士执业证书、个人简历一份、近期彩色免冠二寸照片3张，参加过规范化培训或其它相关培训的，还应提供相关证书或证明材料。所有提交的资料均需出示原件和复印件各一份，原件在现场审核后当场返还。
报名费用：考试费90元(收费标准参照广德县公务员和事业单位工作人员公开招聘费用标准)。
考生从报名至录用(理论考试、操作考试、面试、体检、公示、录用)期间应确保通讯工具畅通。
2、考试考核
若报考岗位通过资格审查，符合条件的报名人数低于1：3时，直接采取操作考试和结构化面试录取;若报名人数等于或超过1:3时则需进行理论考试、操作考试及结构化面试,分值分别为100分。具体考试时间根据报名情况另行通知。
综合成绩共100分(保留小数点后2位)，其中理论成绩占40%;操作考试和结构化面试成绩各占30%，考试结束后，取总成绩在60分及以上者按排名等额数进入体检环节，若总成绩相同，以理论成绩排前者优先，总成绩和理论考试成绩均相同时以操作考试成绩靠前者优先录取。
3、体检
在我院指定的医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检时间另行通知。我院拟招聘人员的体检结论，需符合2019年广德县人社局招聘事业单位人员时的相关体检要求，体检不合格人员，院方不予录用，按总成绩60分及以上从高至低依次递补，至补齐3人止。
4、公示
拟录用的人员信息在广德县人民政府网站和广德县中医院网站公示，公示期为7个工作日。名单公示后，不再递补。
5、录用
结合考试总成绩和体检结果进行录用。录用后人员待遇参照中医院现行的护理聘用人员待遇执行，并服从医院的岗位安排。凡拟录用人员，必须在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃。若与其他单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报到时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。因隐瞒不报而产生劳动纠纷者，后果自负。
四、信息发布和咨询电话
关于本次招聘工作的所有信息，请考生关注广德县人民政府网站和广德县中医院网站(http://www.gdzyy.cn)，本次招聘工作由广德县卫健委全程监督。
咨询电话：0563-6990506(医院人事科)
举报电话：0563-6990511(医院纪检行风办)
0563-6028644(县卫健委科教人事科)
联系人：江科长0563-6990506 孔主任 0563-6990512
