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安徽医科大学附属口腔医院（安徽省口腔医院）是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的省级三级专科医院，是具有口腔医学硕士学位授予权单位，是口腔住院医师规范化培训基地。根据工作需要，现面向社会公开招聘电气工程师。公告如下：
一、安徽医科大学附属口腔医院简介
详见：http://www.ahskqyy.cn/
二、招聘岗位及条件
电气专业工程师，1名，男性。要求如下：
1.全日制院校建筑电气相关专业（电气自动化），本科学历，英语四级，28周岁（1991年1月1日以后出生）以下；
2.电气项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平；
3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
4.对专业业务知识有较强的钻研精神；
5.能组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6.了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；
7.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
三、报名方式
（一）网上报名。
1.应聘者填写《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱（aykqrs@126.com）。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式，不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
2.报名时间：2019年7月22日-7月26日17点
3.笔试时间：另行通知
4.面试时间：另行通知
（二）资格审核。医院审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。
（三）现场确认。2019年7月29日（上午9：00-11：00）现场确认。
以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。
1.现场确认请携带填写好的《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）。
2.应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，报医院人才工作领导组同意招考并征得应聘者同意后方可开考。
四、考试录用程序及办法
（一）笔试。以本专业相关知识为主，百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，原则上按招聘人数的1:3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。
（二）面试。
1.采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。
2.面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间，需考生准备自我介绍，自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名，家庭情况或导师信息等身份标示信息。
（三）综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，按照综合成绩排序，择优录取。
（四）考察和体检。体检在安徽医科大学第一附属医院体检中心进行。人事科和纪委监察室工作人员各一名全程参与监督。体检工作结束后，由安徽医科大学第一附属医院体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向医院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。医院根据综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在医院网站上公布，按总成绩从高分到低分依次等额递补。医院指定专人组成考察组，考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（五）确定拟聘人员名单，在医院网站公示7天。
（六）公示无异议后，签订就业协议。
笔试、面试相关事宜另行通知，请关注医院网站。
五、相关事宜
（一）实行合同制管理，具体待遇根据医院相关政策执行。
（二）本通知由人事科负责解释。
六、联系方式
联系人：杜老师 联系电话：0551-65172126
邮箱：aykqrs@126.com
地址：安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学健行楼（老行政楼）五楼人事科（邮编230032）
