一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2、有一定的政策理论水平和专业知识。
3、年龄在30周岁（1986年9月30日以后出生）以下。
4、具有铜陵市户籍或铜陵市居住证。
5、适应岗位工作要求的身体条件。
6、《岗位计划表》中所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
| 招聘 职位 |
岗位代码 | 招聘条件 | 计划数 | ||||
| 性别 | 学历 | 学位 | 专业 | 其它要求 | |||
| 人事工作辅助管理 | 不限 | 本科 | 学士 | 农学类、 汉语言文学 |
1 | ||
| 动物卫生协检员 | 男 | 中专以上 | 动物医学类、畜牧兽医 | 需值夜班 | 2 | ||
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。
（一）报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件1份，填写《铜陵市农委（林业局）招聘编外人员报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片2张。如有获奖资料一并提供。
2、报名时间：2016年10月8日—10日。
3、报名地点：铜陵市农委（林业局）人事教育科，联系电话：0562—2871296。
（二）考试
为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。考试有关具体事项另行通知。
（三）体检。根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察
考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
（五）公示
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市农业委员会网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。
五、招聘人员的待遇
聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办[2013]33号）及有关规定执行。
六、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市农委（林业局）组织实施。
铜陵市农业委员会（林业局）
2016年9月26日