一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
2、年龄在30周岁（1986年9月30日以后出生）以下。
3、身体健康，适应岗位工作要求的身体条件；
4、《岗位计划表》中所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
| 招聘 职位 |
岗位代码 | 招聘条件 | 计划数 | ||||
| 性别 | 学历 | 学位 | 专业 | 其它要求 | |||
| 计算机系统管理员 | 不限 | 本科 | 学士 | 软件工程、计算机科学与技术、网络工程 | 值夜班 | 2 | |
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。
（一）报名及资格初审
1、报名方式：凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、毕业证书、学历学位证书原件和复印件等有关证件资料办理报名登记，填写《铜陵市住房公积金管理中心招聘编外人员报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片2张。
2、报名时间：2016年10月8日—10日，逾期不予受理。
3、报名地点：铜陵市住房公积金管理中心办公室，联系电话：0562—5812458（铜陵市淮河大道中段906号房地产大厦六楼）。
（二）考试
考试设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。考试有关事项另行通知。
（三）体检。根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察
考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
（五）公示
对体检、考察合格的人员在铜陵市人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵市住房公积金网www.tlgjj.com进行公示。公示期为3天。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办[2013]33号）及有关规定执行。
五、组织实施
本次招聘工作由铜陵市住房公积金管理中心组织实施。咨询电话：0562-5812458
铜陵市住房公积金管理中心
2016年9月26日