一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
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2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
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因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
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2024年8月13日
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附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
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2024年8月13日
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附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：0564-6499979
六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx
因学校教育教学需要，经学校研究，拟公开招聘专业课（校聘）教师11名、基础文化课（校聘）教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持面试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2024年叶集职业学校公开招聘（校聘）教师岗位计划共30名。招聘岗位计划等信息在叶集区人民政府网上进行发布。学科岗位计划表见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在35周岁及以下。
（二）具体条件
1.基础文化课（校聘）教师
（1）具有高中或中等职业学校教师资格，须与岗位学科一致；
（2）大学本科及以上学历。
2.专业课（校聘）教师
（1）具备中职（高中）教师资格证或者具有中级以上相应的职业资格证书。
（2）大学本科及以上学历。
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）招聘办法
校聘教师招聘采取专业测试的办法进行，共分报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察公示、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1.报名时间、地点：
现场报名，报名地点为叶集职业学校办公楼三楼校办室。报名时间为2024年8月13日至8月18日（正常工作时间，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；报名截止时间：8月18日下午4:00。
2.资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
3.现场报名审查所需材料
（1）本人身份证。
（2）学历证书原件。
（3）文化课教师岗位要求的相应教师资格证书，专业课教师相应的教师资格证或者职业资格证书。
（4）填写完成的《六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表》（见附件2）。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（三）面试（专业测试）
专业测试工作由叶集职业学校负责组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占30%、试讲成绩占70%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×30%+试讲成绩×70%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
为确保选调人员基本素质，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。专业测试时间：2024年8月21日上午7:00开始，地点：叶集职业学校教学楼。
（四）体检与考察
按1：1比例组织入围人员体检，拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示与聘用
对考察后确定的拟聘用人员，公示3天。经公示无异议后予以聘用。拟聘用人员与学校签订聘用协议，本次招聘服务期为3年，一年一考核，实行末位淘汰制，合同一年一签；聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况（详见聘用协议书），学校有权解除聘用合同，但应提前30日通知聘用人员。
五、聘用工作任务及待遇
（一）工作任务
1.每学期周平均课时量不低于14节；
2.服从学校工作安排，能胜任班主任工作，能完成学校交办的其他工作。
（二）待遇
招聘人员一律不入事业编制，工资福利待遇按照学校校聘教师工资标准执行（不低于7万元，含五险一金）；校聘教师同在职教师一样参加相关培训，纳入学校教师常规管理；校聘教师不提供住宿，学校可帮助申请入住公租房。
（三）聘用方式：签订劳动合同
六、有关事宜
1.本《公告》由六安市叶集职业学校负责解释。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
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六安市叶集职业学校
2024年8月13日
附件1： 六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师学科岗位计划表.xls
附件2：六安市叶集职业学校2024年公开招聘（校聘）教师登记表.docx