公司简介
中国人寿财险安徽省分公司是中国人寿财险在安徽设立的省级分公司，2008年2月开业。公司自成立以来，在安徽省委省政府和各级主管部门的关怀指导下，充分依托金融央企的政治优势、中国人寿的品牌及客户优势，不断创新财险产品、服务和销售模式，在安徽财险行业和公司系统内创造了中国人寿财险的安徽速度：一是集聚专业人才，机构网络快速健全，目前已在全省设立了16家中心支公司，84家县区支公司，拥有合同制员工3439人，并依托农村网点建设，实现了省内机构与服务网络全覆盖;二是抢抓发展机遇，规模效益协调发展，坚持“高起点、高标准、高要求”的发展理念，短短12年实现了市场地位的快速提升，综合实力步入安徽财产保险行业第一集团。2020年，实现保费收入55.39亿元，位列市场第三;三是发挥自身特点，增强服务保障能力。作为大型金融央企，公司始终坚持把政治责任、社会责任与经营责任有机统一，把保险主业与服务国家重大发展战略、服务安徽经济社会发展大局紧密结合，勇担责任，充分发挥保险保障作用。截至2020年底，已累计为全省463万个人客户和22万家企业客户提供风险保障，补偿金额达164亿元。
招聘计划
本次招聘92人，招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《2021中国人寿财险安徽省分公司招聘计划表ah.xlsx》。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
5.应聘者年龄应为：35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
6.符合中国人寿保险(集团)招聘工作回避制度规定。应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
具体岗位职责和任职要求见岗位申报页面。
招聘流程及安排
1.公开报名。本次招聘实行网上报名，通过智联招聘(www.zhaopin.com)网站面向社会发布招聘信息，应聘人员登录报名网站搜索岗位信息在线投递。
报名时间：自公告发布之日起至5月18日。
2.简历筛选。对应聘人员资格进行初步审查，对初审合格的候选人，智联招聘采用短信和电话的形式向候选人发送笔试邀请，笔试审查时应聘人员应携带岗位要求的资料原件及复印件。
3.笔试。采用线上笔试方式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试和专业能力测试。
4.面试。面试分为初试和复试两轮，面试时间、地点和须知另行通知。
5.体检。拟录用人员需进行体检，拟录用人员未按规定时间体检的，视为自动放弃。
6.公示及聘用。对拟录用人员名单进行公示。公示无异议，履行正式聘用手续，与所聘单位签订劳动合同或劳务合同。
注意事项
1.应聘报名时每人限报一个岗位。应聘人员须认真阅读职位所要求的资格条件，对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格。
2.本招聘公告由中国人寿财险安徽省分公司享有最终解释权。
文章来源：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210425/31208521_09345597_ZL16549/notice.html