2021淮北市机关事务管理中心招聘公告（12人）

（一）报考人员必须具备以下条件：

1.Ｃ照及以上，男性，年龄25岁（1995年12月16日以前出生）以上45岁以下（1975年12月16日以后出生），特别优秀的上下浮动±1岁以内。高中以上学历，取得驾驶证件5年以上（2015年12月16日以前）。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，五官端正，无肢体残疾，语言表达清晰。

3.遵纪守法、品德端正、无犯罪记录。

4.吃苦耐劳，爱岗敬业，服从分配，具有胜任工作的能力。

（二）退役军人加分：

服兵役2年加0.5分，下士加1分，中士加1.5分，大学生士官直接加1.5分。

以上人员笔试和技能测试成绩分别给予加分。最高加1.5分，不重复加分。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因违法犯罪受到过刑事处罚或党纪政纪处分的，或涉嫌违法违规正在接受调查，尚未做出结论的；

2.因违章违规，被原单位开除公职或者辞退、解聘的；

3.现役军人和在读未毕业的学生；

4.其他不适合从事报考岗位工作要求的。

1. 报名方式:采取网上报名和现场报名。

2.报名时间：2020年12月16日至31日（工作日期间 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）

3.网上报名方式：

关注广惠招聘公众号：方式一查看招聘公告，公告最下方阅读全文进行网上报名；方式二在广惠招聘公众号首页下方点击公开招聘--公开招考--点开淮北市机关事务管理中心招聘驾驶员公告--我要报名。报考人员报名时，按照要求填写报名表，同时上传本人电子照片。审核通过后在广惠招聘公众号个人中心进行缴费。

网上报名咨询电话0561-3366596 或来淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发东门南30米）进行指导报名。

4.现场报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发东门南30米）

5.现场报名事项：报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、驾驶证、退伍证（以上材料均需原件和复印件）和公安机关出具的无犯罪记录证明原件、一寸近期正面免冠彩照8张。具有加分条件者，报名时应提供相关证件及复印件，逾期提供的不予加分。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《淮北市机关事务管理中心招聘驾驶员报名表》，进行现场报名。报考人员须缴纳笔试费40元/人。

6.资格初审：由广惠公司组织进行。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

7.开考限额：招聘计划人数与报考人数原则上不低于1：2，不足规定开考比例的，由招聘工作领导小组研究确定相应核减计划招聘人数或降低开考比例。

1.笔试（分值100分）：笔试内容为政治理念、法律法规、道路交通安全常识等综合基础知识。通过现场报名资格审查的人员应于2021年1月4日凭有效身份证件到报名处领取笔试准考证。 按准考证规定时间、地点参加笔试。

网上报名的人员请于2021年1月4日广惠招聘公众号个人中心进行自助打印准考证，按准考证规定时间、地点参加笔试。

将笔试成绩与加分合计后，根据招聘计划人数，按照1:3的比例从高分向低分确定技能测试人选，不足比例时全部进入技能测试。考生由广惠公司电话通知领取技能测试准考证，并缴纳测试费55元/人，按准考证规定的时间及地点参加技能测试。

网上报名入围技能测试的人员，领取技能测试准考证时请带齐以下报名资料：本人有效居民身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、驾驶证、退伍证（以上材料均需原件和复印件）和公安机关出具的无犯罪记录证明原件、一寸近期正面免冠彩照8张。具有加分条件者，报名时应提供相关证件及复印件，逾期提供的不予加分。

2.技能测试（分值100分）：技能测试考试内容为机动车驾驶(委托第三方具体实施)。

将技能测试成绩与加分合计后，根据招聘计划人数，按照1:2的比例从高分到低分确定面试人选。

3.面试（分值100分）：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。

考生由广惠公司电话通知领取面试准考证，并缴纳面试费70 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

4.总成绩：按照4：4：2的比例将笔试、技能测试、面试成绩合成总成绩。根据计划招聘人数，从高分到低分等额确定资格复审与考察人选。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者入选。

1.资格复审与考察由淮北市机关事务管理中心负责进行。合格者即为体检人选。

2.体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

3.体检时间和集结地点另行电话通知。

4.体检费用由体检人员自理。

5.对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

6.体检合格者由淮北市机关事务管理中心确定为拟聘用人选,总成绩相同的，以笔试成绩高者为拟聘用人选。

1.笔试、技能测试成绩与加分、合成成绩、面试成绩、总成绩和复审与考察、体检、拟聘用人选名单，分阶段在淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议，请向淮北市机关事务管理中心和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实的，不再进入下一程序。

2.聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与淮北市机关事务管理中心签订劳务派遣协议,派遣到用工单位工作，具体岗位由淮北市机关事务管理中心根据工作需要安排。劳动合同期限为两年，试用期两个月，试用合格继续聘用；试用不合格予以辞退；劳动合同期满，根据用工单位考核鉴定和聘用人员意愿，可续签劳动合同或解除合同。

3.聘用人员因个人原因，在试用期和劳动合同期内辞职或自动离职的，须承担相应的违约责任。

1.本《公告》由淮北市机关事务管理中心负责解释。

2.咨询电话：0561- 3366596、3321088

   监督电话：0561- 3198665

3.公告发布、公示网址

淮北市广惠人力资源有限责任公司网址：

http://www.hbghrl.com/

淮北市机关事务管理中心

淮北市广惠人力资源有限责任公司

2020年12月15日