涡阳县金阳建设投资有限公司、兴阳担保有限公司,系县财政管理的国有独资单位。县人才中心受其委托,面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试、考核相结合的方式,面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正、身体健康;
3、具备符合岗位要求的年龄、学历、专业和履行岗位职责所需要的其他条件。
三、招聘单位、岗位及人数
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 人数 | 资格条件 | 备注 | ||
年龄 | 学历 | 专业 | |||||
金阳投资公司 | 会计 | 01 | 1 | 40周岁以下(1972年1月1日以后出生) | 大专 | 财会 | 具有初级以上会计专业职称 |
文秘 | 02 | 1 | 35周岁以下(1977年1月1日以后出生) | 大专 | 中文、文秘 | ||
工程技术人员 | 03 | 1 | 40周岁以下(1972年1月1日以后出生) | 大专 | 土木工程类 | 具有技术职称或从业资格证者优先 | |
金融投资人员 | 04 | 1 | 35周岁以下(1977年1月1日以后出生) | 大专 | 金融类 | 具有专业技术职称或从业资格者优先 | |
驾驶员 | 05 | 2 | 35周岁以下(1977年1月1日以后出生) | 高中 | C1以上驾照\三年以上驾龄 | ||
兴阳担保公司 | 会计 | 06 | 2 | 40周岁以下(1972年1月1日以后出生) | 大专 | 财会 | 具有初级以上会计专业职称 |
工作人员 | 07 | 1 | 40周岁以下(1972年1月1日以后出生) | 大专 | 金融类 | ||
工作人员 | 08 | 1 | 40周岁以下(1972年1月1日以后出生) | 大专 | 法律类 | ||
合计 | 10 |
四、招聘程序
招聘按照发布公告、报名、笔试、面试、考核、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在安徽人才网、亳州人才网、亳州人事考试网、涡阳县人力资源和社会保障网发布。
(二)网络报名
1、报名方式、时间:报名采用网络报名的方式进行,报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报名时间为2012年5月28日9:00至6月4日16:00,逾期不再补报。
报考人员登录合肥人事考试网进行报名,填写《涡阳县金阳建设投资公司、金阳评估公司招聘人员资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、网上确认:报考人员报名后至2012年6月5日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于2012年6月6日16:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费90元(每科45元),逾期未缴费的视为自行放弃。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。
报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或减少该岗位招聘计划数。凡取消招聘岗位的报考人员可于2012年6月7日9:00—16:00在合肥人事考试网改报其他岗位。
3、打印准考证:考生完成网上缴费后,于2012年6月13日至6月15日从合肥人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
1、笔试时间:2012年6月16日上午9:00-11:30
2、笔试地点:见准考证
3、笔试内容:
笔试内容为公共知识(政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作)和职业能力测试两科(驾驶员岗位为公共知识和驾驶理论知识两科),满分均为100分。笔试总成绩按两科5:5的比例合成。
(四)面试
根据该职位招考计划数,依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选。面试主要考核应聘人员的语言组织、逻辑思维和应变能力。面试时间、地点另行通知。因故不参加面试的人员视为主动放弃。
考试总成绩按笔试与面试成绩6:4的比例合成。
(五)考察
依据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察对象。考核内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法情况。
(六)聘用及待遇
用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满后月工资1800元(驾驶员岗位每月1200元),并按规定办理“五险”(个人缴纳部分由个人承担)。合同期满如因工作需要,经考核合格可续签合同。
咨询电话:0558-7388766、7223749、7233570
涡阳县人才交流服务中心
2012年5月15日