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为创新和加强社会管理，健全基层管理服务网络，推行社区网格化管理，报县政府批示后，经镇党委、政府研究决定，桃花镇面向肥西县和毗邻合肥市辖区（包河区、瑶海区、庐阳区、蜀山区、经开区、高新区，新站区，以下简称合肥市辖区）范围内公开招聘40名社区网格员（其中男性9名、女性31名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合的方法进行。
二、招聘名额及分配
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招聘岗位 |
性别 |
招考数量 |
名额分配 |
备注 |
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001岗位 |
男性 |
9 |
翡翠社区2名、繁华新园社区3名、染坊社区2名、柏堰社区2名。 |
按总成绩从高分到低分依次选岗。 |
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002岗位 |
女性 |
31 |
翡翠社区5名、繁华新园社区11名、染坊社区6名、柏堰社区9名。 |
按总成绩从高分到低分依次选岗。 |
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合 计 |
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40 |
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三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，品行端正，作风正派。
（二）热爱社区工作，服从组织安排，爱岗敬业。
（三）肥西县或合肥市辖区户籍（含嫁入、入赘户口未迁入肥西县或合肥市辖区的居民）或本人（配偶）在上述范围内拥有固定的居住房屋（以房产证为准），年龄在18周岁以上至40周岁以下（即1980年8月3日至2002年8月3日期间出生），全日制大专及其以上学历。
（四）有较好的文字基础和语言表达能力，具有一定的计算机基础知识和操作应用能力。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（二）曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的人员;
（三）涉嫌违法违纪正在接受组织审查，尚未作出结论的人员;
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（五）现役军人；
（六）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（七）桃花镇在岗网格员；
（八）法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序及方法
按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检考察和录用等程序进行。招聘公告在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）网站上发布，招聘过程中各环节信息在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上发布。
（一）网上报名及资格初审
1、本次报名采取网上报名，考生登陆合肥元太人力资源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）网站，在招聘信息中招聘公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://exam.east-hr.com），在报名表内填写个人信息，选择报考岗位（001为男性、002为女性），并上传本人电子照片（近期免冠正面照片），完成后点击“提交”，即完成报名。在规定的时间内缴纳报名费，按照页面提示按时下载打印准考证。若考生未能在规定的时间内完成报名、缴费、打印准考证，造成无法参加考试，责任自负。考生所填写信息必须真实无误，凡是弄虚作假或与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、统一报名时间2020年8月10日9:00至2020年8月16日16:00止，逾期不再办理。考生必须于报名24小时后至8月17日16:00前登陆报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时通过网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，笔试费按每人每科45元标准收取），网上缴费截止到2020年8月18日16:00时止，逾期视为自动放弃报考。
3、开考比例。招聘名额与报名缴费人数的比例须达到1:2方可开考，未达到以上开考比例的应形成有效竞争机制。若001岗位或002岗位报名人数不能形成有效竞争机制，则相应减少001岗位或002岗位招聘名额，所减少名额增加到002岗位或001岗位招聘名额中去。
4、打印笔试准考证。缴费成功后的考生于8月26日8:00至8月28日17 :00点击“网上报名”系统下载打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。
（二）笔试
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试时间：8月29日上午9:00--11:00
笔试采用闭卷考试方法进行，笔试时间为120分钟。本次考试不提供任何资料、不举办任何培训班也不委托推荐任何辅导班和培训机构。
笔试内容为社区方面基础知识、社会工作实务及法律法规、时事政治、计算机应用基础知识及操作知识、常用公文写作知识。笔试满分为100分，占合成总成绩60%。笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站公布笔试成绩。根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:1.5比例从高分到低分确定进入面试人员，若最后一名有2人及以上笔试成绩相同的，一并进入面试。
（三）资格复审
1、被确定面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，考生携带肥西县或合肥市辖区户口本（嫁入、入赘户口未迁入肥西县或合肥市辖区的应提供结婚证和一方的户口本）原件及复印件；本人或配偶按拥有居住房屋报名的，应提供房产证（若房屋为配偶的，同时须提供结婚证）原件及复印件；身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件，同时携带报名资格审查表、笔试准考证到合肥元太人力资源管理有限公司进行资格复审（地址在肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口、兴众广场对面）。
2、凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：（1）与报考条件不符的；（2）不能提供规定的证件材料的；（3）未在规定的时间进行资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现笔试成绩并列，一并进入面试。资格复审合格人员现场发放《面试通知书》和“面试考生须知”，面试时间、地点以《面试通知书》为准。
（四）面试
1、考生携带面试通知书，笔试准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。
2、 面试采取结构化方式进行，面试时间为每人10分钟，面试满分100分，占合成总成绩40%。面试主要考察应试人员的的综合分析能力、解决实际问题能力和逻辑思维、语言表达能力等。
3、面试结束后，面试成绩当场公布（保留小数点后两位，第三位按四舍五入），本次面试设定合格分数线（60分），面试成绩须达到合格分数线方可进入下一环节。
五、确定初选人员
根据笔试成绩60%、面试成绩40%，合成总成绩（保留小数点后两位，第三位按四舍五入）。按招聘岗位名额1:1比例确定初选人员，若出现合成成绩并列，按笔试成绩高者优先；再相同，按学历高者优先。初选人员在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上进行公示。
六、体检、考察与录用
1、体检标准按安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘【2013】208号）文件规定执行。体检费用由考生自理。
2、考察工作由合肥元太人力资源管理有限公司考培中心进行。考察主要采取：（1）由考生户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；（2）考生所在单位或村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。
体检和考察合格人员在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网上进行公示，接受社会监督。因体检、考察不合格或被举报查实影响录用的，取消录用资格，造成空缺的按合成总成绩从高分到低分依次等额递补 (若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。
3、录用
体检、考察合格人员在肥西县人民政府网、桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站公示7天，接受社会监督。公示无异议人员为录用人员，录用人员根据招聘岗位计划数，按合成总成绩从高分到低分由考生依次选择社区。
七、有关待遇事项
录用人员与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期工资1800元/月。试用期满经考核合格后予以转正。转正后，基础工资1480元/月、绩效工资1000元左右/月（由用人单位制定考核标准，根据考核结果兑现）。合肥元太人力资源管理有限公司为录用人员发放工资（含试用期工资），并办理国家规定的社会保险。社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩相同，按确定初选规定进行）。
八、组织领导
本次招聘工作在桃花镇党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员招聘考试培训服务中心组织实施，并接受社会监督。桃花镇纪委全程参与监督。
九、其他
咨询电话：62575023 （桃花镇组织办）
68853557/68853303（考培服务中心）
举报电话：62575110（桃花镇纪委）
桃 花 镇 人 民 政 府
合肥元太人力资源管理有限公司
2020年8月3日
来源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/119875517.html