一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；
（三）坚持统一组织、分工负责的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）根据各岗位的要求，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月9日后至1994年8月8日前出生）或者35周岁以下（1977年8月9日后至1994年8月8日前出生）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（详见岗位一览表）；
（七）有工作经历要求的岗位,工作经历按足年计算,截止时间为2012年8月9日,因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读非应届毕业生也不得以原取得的学历、学位报考）；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（七）法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位
见《2012年广德县事业单位公开招聘人员岗位一览表》（附后）。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照信息发布、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察（含资格复审）、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘的有关信息将通过安徽省人力资源和社会保障网(http://www.ah.hrss.gov.cn/DEF,1)、广德县人民政府网(http://www.guangde.gov.cn)、广德县人力资源和社会保障网（http://www.gdrs.gov.cn）等网站和媒体发布，报考人员请及时到指定网站了解相关信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2012年8月9日— 8月13日
（星期六、星期日正常上班。上午：8:00－11：30，下午3:00－5:30）
2、报名地点：
（1）教体、卫生岗位：广德县文化馆一楼会议室（原县政府大院）
（2）非教体、卫生岗位：广德县人力资源和社会保障局三楼会议室
联系电话：0563-6040316；0563-6032986（公务员管理科）
4、报名注意事项：
（1）报名时须如实填写《2012年广德县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（见附件，请用A4纸打印），并签署“诚信承诺书”。
（2）一寸近期同底版免冠照片3张。
（3）身份证（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、学历（学位）证书,教师（2012届未取得教师资格证书人员须出具个人承诺书）﹑医师资格证书原件及复印件；其中，全日制应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；2012年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业（学位）证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的标有所学专业、学历（学位）层次、毕业时间以及“2012年8月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发、学位证书待授”的书面证明和各科“成绩单”；在编在职教师需提供所在单位和县级以上教育行政主管部门同意报考的证明；其他在编在职人员需提供所在单位同意报考的证明。
（4）报考有工作经历要求的岗位，须提供加盖原单位公章的证明或劳动（聘用）合同（需注明工作岗位等），自主创业人员须提供营业执照等相关材料，需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。
（5）“服务基层项目”人员，主要指服务期满（含2012年期满人员）、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到农村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。报名时须提供相应证明或材料，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员报名时需提供服务所在地县级及以上级主管部门出具的相关证明材料。 “服务基层项目”人员，须符合报考条件并按规定程序审核公示后，每门笔试科目成绩增加2分，上述人员于报名时提供上述证明和加分申请材料，报名结束后不再受理。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
（6）按省物价局皖价费[2009]118号文件规定交纳笔试考试费用每科45元，共计90元。
5、资格初审：资格初审工作由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责，资格初审合格，由广德县人力资源和社会保障局发放准考证。报考者所提供相关资料和信息若不真实，以及2012年毕业生到2012年9月30日前（报考中小学教师的考生需在2012年8月31日前），未能提供学历证书原件、学位证书原件及岗位要求的其他资质证书的，将取消相应环节资格，后果自负。报名工作结束后，报名时间内要求考生提供的证明材料不再受理。
6、其他：
（1）每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例必须达到3:1，不足3:1的取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的原报考人员，可于2012年8月14日到广德县人力资源和社会保障局公务员管理科改报其他相关岗位。
（2）农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭所在地的县民政部门出具享受最低生活保障证明和考生家庭低保证、户口簿原件、复印件；农村特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县相关（部门）出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡、户口簿原件、复印件。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试科目：《综合知识》和《申论》或《专业知识》（各岗位专业考试类别见岗位一览表）。笔试成绩采用百分制计分法。
《综合知识》主要内容：时政、经济、法律、计算机、判断推理、资料分析等，总分100分。
《申论》笔试内容：《2012年安徽省考试录用公务员考试大纲》为准，总分100分。
《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业知识，总分100分。
（2）笔试时间和地点：
笔试时间： 2012年 8月25日
上午8:00-9:30 《综合知识》
10∶00─11:30 《专业知识》或《申论》
笔试地点：详见笔试准考证。
各位考生于 8月23日至24日持本人身份证到县人力资源和社会保障局公务员管理科领取准考证，不再电话通知。
（3）笔试成绩合成：
按照《综合知识》和《专业知识》或《申论》成绩（含加分）5︰5比例合成笔试成绩。
对笔试合成成绩（含加分）设定55分为最低控制分数线，达到最低控制合格分数线及以上的人员方可进入面试。
2、面试
（1）面试时间与地点：详见面试通知书。
（2）面试办法：根据笔试合成成绩，按照招聘岗位数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试成绩以百分制计分（除教体、卫生部门招聘人员外）均采取结构化面试，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变创新能力。
教体部门招聘人员面试采取试讲方式进行，主要考察考生基本素养、综合分析、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。卫生部门招聘人员面试采取专业测试面试方式，主要考察考生基本素养、综合分析、医学水平和业务能力，以及仪表举止等。面试由人社、教体、卫生部门另行组织安排，监察等有关部门全程监督。
当天面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检和考察。
因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员中笔试成绩从高分到低分顺序等额递补。
参加面试的考生需交纳面试费80元（皖价费[2009]118号），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。
（3）总成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
（四）体检与考察
根据总成绩，按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检（体检费用考生自理）、考察对象（若总成绩相同，则依照笔试合成成绩从高分到低分排序确定；若笔试合成成绩相同，则以《申论》或《专业知识》成绩从高分到低分排序确定；若仍相同，考《专业知识》的考生以主观题得分从高分到低分排序确定，考《申论》的考生以材料作文得分从高分到低分排序确定。递补人员的确定参照此法）。
报考除教师岗位外事业单位考生体检，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程,统一组织在二级甲等以上综合性医院进行。
报考教师岗位考生体检，按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定统一组织在二级甲等以上综合性医院进行。
县人社部门和用人单位的主管部门成立若干考核组，对拟聘用人员进行考察，考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等，同时对其报考资格再次进行审查，实施考察时要成立考察工作小组，每组应当由两名以上工作人员组成，考察小组要通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察报告。考生须提供所有相应证书原件及个人档案，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格，后果自负。
在此环节因各类情形导致招聘岗位出现空缺的，按照规定程序和时限，从所招聘岗位对应报考人员中按总成绩由高分到低分依次递补，同一岗位递补不得超过二次。
（五）公示
招聘每个环节均在广德县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为3天，其中确定为拟聘用人员的有关信息，公示时间为7天。
（六）聘用
对拟聘用人员经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续，经审批后，招聘单位必须在15日内与其签订聘用合同（首次聘期为三年及以上），事业单位新进人员按规定实行试用期制，试用期一年，包括在聘用合同期限内。
五、相关要求
本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。
六、有关事宜
本次公开招聘工作由广德县纪委（监察局）全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563-6028422。
本《公告》由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。联系电话：0563-6040316；0563-6032986。
广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组
二〇一二年七月三十一日