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为进一步加强新时期教师队伍建设，拓宽我县教育系统选人用人渠道，经县教师招聘与引进领导小组同意，现将2020年颍上县公开引进县外教师有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.已转正定级的县外在编在岗中小学及幼儿园教师；
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正；
3.中学教师须具备大学本科及以上学历；小学教师须具备大学专科及以上学历；幼儿教师须具备中专及以上学历；
4.具有不低于申报学段的教师资格证；
5.申报学段不得高于现任教学段；
6.身体健康,年龄在45周岁以下（1975年6月30日及以后出生）；
7.近2年年度考核必须在“合格”及以上等次（2018年新招聘教师需2019年年度考核在“合格”及以上等次）；
8.有下列情形之一的，不予引进：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）曾受党纪政纪处分尚未解除的；
（3）其他不宜引进的。
二、引进原则
1.坚持编制缺额进人原则；
2.坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则（原在城区的引进到城区，原在农村的引进到农村）。
3.均衡配置原则。根据编制缺额情况，合理分配教师，对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。
4、兼顾个人意愿原则
5、岗位优选原则。获得市级及以上“学科优质课比赛一等奖”、“学科带头人”、“名师”、“骨干教师”、“特级教师”、“全日制研究生”，原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应学校任教。
三、引进计划
2020年颍上县计划公开引进县外教师60人。申请引进人数不大于60人，且符合引进条件的县外教师全部予以引进；申请引进人数大于60人时，获得“特级教师、专业技术拔尖人才、名师、学科带头人、骨干教师（教坛新星）”称号和县级及以上优质课、“全日制研究生”的按照层次高低优先录用，条件相同的，教龄长的优先录用。
四、引进程序
1. 现场报名
（1）时间：2020年6月30日上午8：30-11：30，下午14:30-17:30，逾期责任自负；
（2）地点：颍上县教育局六楼会议室（颍上县解放南路216号）；
（3）报名材料：携带《2020年颍上县公开引进县外教师申请表》纸质版（见附件1）一式2份,电子版验印后扫描传至邮箱ahys2009@126.com、《2020年颍上县公开引进县外教师信息汇总表》电子版（见附件2）传至邮箱ahys2009@126.com（此表不需纸质版）、毕业证、教师资格证、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件及复印件、加盖教育主管部门印章的近2年年度考核表复印件。获奖证书需提供原件、复印件及获奖文件复印件，文件复印件需当地教育主管部门签字、盖章。
3.考核。编办、教育局、人社局组织对拟引进人员考核，考核结果进行公示。
4.公示与聘用。考核合格人员在颍上县人民政府网及颍上县教育资源网公示7天。公示期满无异议或反映问题不影响引进的，按规定程序办理相关手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。引进的教师必须按规定时间到指定学校报到上班，否则取消其引进资格。
五、政策待遇
1.凡引进我县的在编在职教师，均享受与县内在编在岗同学校、同学段教师同等待遇。
2.引进教师原在城区学校任教的，调入后仍安排在我县缺编的城区学校相应学段学科任教(也可申请到农村缺编学校相应学段学科任教)。原在乡镇学校任教的，调入后仍安排在缺编的乡镇学校相应学段学科任教。
3.引进的教师具备下列条件之一的，在服从调配的前提下，可根据情况安排到城区缺编的相应学校学段任教：
(1)省特级教师；
(2)市级及以上名师、教坛新星、学科带头人、优质课一等奖、骨干教师（由市级及以教育行政部门认定）；
(3)全日制研究生。
六、工作要求
(一)引进工作要严格按照有关规定认真操作，切实维护引进工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。
(二)凡不符合引进条件的，一律不予研究接收，任何学校一律不准先行借调。
(三)严格编制管理，严禁超编进人。
(四)引进的教师必须按规定时间到指定学校报到上班，否则取消其引进资格。
七、咨询电话
颍上县教育局：0558——4432602
颍上县人社局：0558——4410709
