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合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥市公安局水上分局委托，现面向社会公开招聘16名警务辅助人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、面向社会招聘16名警务辅助人员，其中A岗位要求男性10名；B岗位要求女性6名；
2、年龄 20周岁（2000年3月31日前出生）至35周岁（1985年3月31日后出生），持有船舶船员适任证件及以上的年龄可适当放宽至40周岁，具有大专以上学历（应届毕业生、复原退伍军人、取得具有与公安专业相关特长的擒拿格斗、武术、防暴等专业资格证书的文化程度可适当放宽至高中），身体健康，体形端正，男性身高不低于168cm，女性身高不低于155cm,单眼裸视不低于4.8，无纹身，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾、口吃、重听、色盲，无传染性疾病和慢性病；
3、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，本人无违法犯罪记录；
4、自愿从事警务辅助工作，身体健康，具备良好的道德情操和较强的纪律观念，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织管理；
有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚和公安机关行政处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3、现役军人；
4、法律规定不得报考或聘用的其他人员；
5、其他不宜报考的情形。(参照考录公务员考察〈政审〉有关要求)。
三、招聘程序和办法
1、报名及资格审查
采取网上报名和现场材料复核相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员填写简历，在报名时间内，将电子简历、《2020年合肥市公安局水上分局公开招聘辅警报名表》（附件）、相关证书扫描件、照片等以邮件形式发送到指定网络报名邮箱，逾期不再受理。
（1）报名时间：2020年4月2日----2020年4月7日下午5时截止；
（2）报名邮箱：hfbhhr@126.com
（3）报名邮件名称：姓名+身份证号+岗位（A、B）+手机号
（4）资格审查：报名结束后，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料取消其进入下一环节资格。
（5）注意事项：
报名时需上传身份证、学历证明书、退伍证、相关资格证书以及正面一寸免冠彩色证件照。
报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
2、人才测评
测试采取游泳测试、面试相结合的办法。其中游泳占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
（1）游泳测试
测试项目为：50米游泳（考生自备泳帽、泳镜、泳衣），各种泳姿均可，游完50米视为专业测试合格，得40分，按照测试完成时间进行排名,按照排名1:3进入资格复审、面试。
游泳测试时间、地点以《测评通知书》为准，《测评通知书》领取时间另行公告通知。
测试成绩排名在合肥市包河区人力资源网站公布。
（2）资格复审
面试测试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效第二代居民身份证原件、学历(学位)证书原件、招聘岗位要求的相关证书(证件)原件等材料（应届毕业生学历证明可提供毕业生就业推荐表或毕业证明材料）。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审的时间、地点以合肥市包河区人力资源网站公告为准。
（3）面试
上述合格人员进入面试。面试工作采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的仪表形象、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、现场处置能力和临场发挥能力等。面试满分100分，成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
面试时间、地点由合肥市包河区人力资源开发有限公司公布，考生凭《测评通知书》参加。未按时参加面试的考生，视为自动放弃。
根据考生游泳测试和面试最后综合成绩，前十六名进入体检，如考生面试成绩相同，则以游泳测试名次决定取舍。
3、体检和考察
体检人员名单在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）公布。参加体检人员须按照要求，携带有效身份证件，按时到达指定地点领取《体检通知书》，逾时未领视为自动放弃。
体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检合格人员参加政审，政审结果及拟录聘人员名单在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）公示3天。因体检、政审或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
4、聘用手续、待遇
公示期满后，公示无异议的即办理核准、聘用手续。拟录用人员试用期为3个月。试用期考核或岗前培训不合格者，予以辞退。经考察合格胜任工作的由包河区人力资源开发有限公司统一签订劳务派遣劳动合同，首次签订合同期限为两年，保障经费每人每年不低于5.56万元(含工资、单位和个人社会保险、服装配备等)，根据聘用人员的工作表现及考核情况续聘或解聘。
四、其它事宜
1、初审合格人员游泳测试、面试、体检（费用自理）以及政审具体时间、地点另行通知；
2、咨询电话：0551-62799219
0551-66267300
监督电话：0551-62244451 62799215
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