合肥人事考试信息交流：563561660
为进一步加强蜀山区社会治安防控体系建设，经蜀山区人民政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)75名，现公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(二)遵纪守法，具有良好的品行与职业道德;
(三)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;身心健康，具备正常履职条件;
(四)“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1990年1月1日及以后出生”，18周岁以上为2002年1月1日及以前出生;专业技术岗位本科以上学历的，年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日后出生)。蜀山区籍服役满12年的退役军人适当放宽至40周岁(1980年1月1日及以后出生)。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
4、有吸毒史的;
5、曾被开除公职、开除军籍，或因违纪违规被辞退解聘的;
6、有较为严重个人不良信用记录的;
7、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
8、合肥市公安机关在职警务辅助人员;
9、录用时不能与其他用人单位解除劳动关系的;
10、其他不适宜从事警务辅助工作的。
(六)同等条件下，具有以下条件之一的优先录用：
1、退役军人;
2、公安类或政法类院校毕业生;
3、具有全日制本科以上学历;
4、女性语言表达能力较强，普通话较为标准，获得普通话二级甲等及以上。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年3月27日在蜀山区人社局、北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)上发布招聘信息。
(二)报名方式及时间
1、报名方式：考生通过北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统在线报名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html
2、报名时间：2020年4月1日09:00-4月10日下午17:00。逾期不再接受报名(疫情期间，若出现报名人数不足将适当延期)。
3、报名材料：在线报名，网上提交身份证正反面扫描件1份、学历证书扫描件1份、大专及以上需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表1份(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告)、以及岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。
4、其他要求：每人仅限报一个岗位。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。岗位缴费人数需达到1：3比例方可开考，若达不到比例，则相应核减该岗位招聘人数。
(三)资格审查
报考人员必须于个人报名后24小时至4月11日17:00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统查询是否通过资格审查。由北京外企人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(四)笔试
1、笔试费45元，4月11日17:00前在线缴费，未按时缴费及缴费后未参加笔试的人员取消其资格，笔试费缴费成功后不可申请退款。
2、准考证：缴费成功的人员请在4月17日前登录系统下载准考证。笔试时间、地点以笔试准考证为准。
3、缴费成功的人员，将进入笔试环节。
4、笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括：综合知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、法律法规等，不指定参考教材。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司网上公布。
5、按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2比例，确定入围体能测试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入体能测试环节。
(五)体能测试
体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》适当放宽。
合格人员方可进入面试环节。体能测试人员名单、时间、地点等事项在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网另行通知。
(六)面试
采取结构化面试形式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分。
1、面试费80元，请考生根据网上面试通知及时在招考系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。
2、考生携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
3、面试成绩当场公布(保留到小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
(七)确定初选人员
笔试、面试成绩按5：5比例合成计算总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。初选人员名单在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。
(八)体检和政审
初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
2、中国人民银行出具的信用报告。
3、现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：
1、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
2、本人或直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲因涉黄、涉赌、涉毒等问题被公安机关处罚的。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司(蜀山区南二环与金寨路交口安粮国贸中心31楼)领取。具体体检和政审的人员名单、时间、地点等事项在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网另行通知。
(九)公示
体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示。
五、聘用
(一)公示后，符合条件的人员由用人单位和北京外企人力资源服务安徽有限公司统一组织岗前培训，培训合格后由合肥市金喆保安服务有限公司与其依法签订劳动合同。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，视为自动放弃。所空名额按照报考人员的合成总成绩依次递补。
(三)本次拟聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系，在规定时间内自行解除，否则不予聘用。
六、管理及待遇
聘用人员实行劳动合同制，合同期限定为2年，试用期2个月，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。实行不定时工时制，聘用期间统一配备服装装备，福利待遇按合同约定执行，人均不低于6.2万元(含工资、单位缴纳四险一金、人身意外险、服装费、绩效、各类慰问金、办公经费等)。
七、其他
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(三)考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
(四)咨询电话：0551-65263881。
(五)在整个招聘过程中因审查不合格，或者弃考、弃检、弃训等原因，出现职位(计划)空缺时，按照上个流程的合成总成绩排名依次递补，递补人员需通过招录规定的流程。
