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为进一步加强村（居）后备力量，优化村（居）干部队伍结构，完善峨桥镇村（居）后备干部队伍建设，经镇党委研究，决定采取购买服务方式公开招聘村(居)后备干部，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
本次面向社会公开招聘村(居)后备干部17名。报考人数与招聘指标的比例达不到3:1的，则相应核减招聘指标。
二、招聘范围和条件
（一）招聘对象
为芜湖市行政区划内户籍人口（以户口簿为准），且符合本次招聘条件的人员。
（二）报考人员应同时具备下列条件
1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派;
2.热爱村(居)工作，思想政治素质好，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
3.具有大专及以上学历，并熟悉电脑基本操作;
4.年龄在20周岁以上、34周岁以下(1986年3月19日至2000年3月31日期间出生);
5.身体健康，能适应村(居)工作要求。
(三) 以下人员不属于招聘范围
1.三年以内受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
7.现役军人;
8.正被列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘流程
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。
四、招聘程序
(一)报名 (2020年3月20日—3月26日)
报名时间：2020年3月20日至2020年3月26日，逾期不予报名;
报名方式：采取网上预报名方式，将相关材料传至邮箱459394053@qq.com；
报名所需材料：1、表格：峨桥镇2020年村（居）后备干部报名表（word形式，插入电子版证件照）、退役军人加分申请表（退役军人填写，word形式，插入电子版证件照）；
2、证件：户口簿首页与本人页、身份证、毕业证与学位证、退役证（退役军人提交）、在部队获得荣誉的证书或文件（退役军人提交）等相关材料的电子版照片；
咨询电话：3915558；
(二)现场确认 (电话通知)
镇选拔和招聘村(居)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查，审查内容包括年龄、住址、文化水平等方面。资格审查通过后，请报名人员在通知的规定时间内持上述证件原件与复印件到峨桥镇人民政府主楼510办公室进行现场确认。
(三)笔试（含微机操作）(预计4月中旬)
笔试采取闭卷方式进行，内容主要包括公文写作、综合基础知识、基层工作实务等有关知识，侧重于文字表达方面，分值80分；微机操作内容主要为word、excel等常用办公软件的运用，分值20分。微机操作和笔试总分100分，占总成绩的50%。委托专门考试机构出题和改卷。
(四)面试与综合成绩公布(预计4月下旬)
面试人选根据招聘指标，在参加笔试（含微机操作）人员中依笔试（含微机操作）成绩从高到低按1:3的比例确定。最后一名如有多名考生笔试（含微机操作）成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试总分100分，占总成绩的50%，委托专门考试机构出题和面试。
面试结束后，将笔试（含微机操作）和面试成绩按比例累加后得出综合成绩。退役军人在综合成绩上相应加分，在部队服务年限每一年增加0.1分；在部队所获荣誉按照次数累计加分，获得一、二、三等功的每次分别加9、3、1分，获得优秀士兵（士官）的每次加0.2分。
（五）考察和体检(预计5月初)
对综合成绩在60分以上的，从高分到低分确定考察人选。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹、受到过党纪、政纪处分的或违反计划生育的，一经查实概不录用，如已录用则按规定予以解聘。考察合格后方可进入体检环节。
当考察、体检对象缺额时，按照综合成绩依次等额递补，递补分别不得超过三次。
（六）公示(预计5月中旬)
考察和体检工作结束后，将拟招聘为后备干部人员在峨桥先锋网、“油彩峨桥”微信公众号等网络平台进行为期5天的公示，接受广大党员群众的监督。
