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铜陵市铜官建设投资有限公司是铜陵市铜官区国有资产监督管理委员会所属国有独资企业,注册资本20亿人民币,拥有6家全资子公司,控股参股6家公司。公司主要承担国有资产经营管理、资本运作,城、园区基础设施的开发和建设,信息咨询服务,保障性住房项目投资、建设、运营、维护、管理,房地产开发,房屋销售和租赁,物业管理,商业贸易等工作。公司先后被铜官区区委、区政府授予项目建设协调服务先进单位、招商引资工作优秀单位、百万元纳税大户、固定资产投资暨重点工程建设项目投资奖等荣誉称号。
因本公司及子公司战略规划及发展需要,现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过公开招聘的方式择优录取,重点吸纳德才兼备的人才。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
(二)具有良好的品行;
(三)具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;
(四)具备岗位要求的其他资格条件;
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位、人数及任职资格
铜陵市铜官建设投资有限公司2020年招聘岗位一览表 |
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序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
职位描述 |
岗位要求 |
人数 |
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任职条件 |
学历 |
专业 |
年龄 |
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1 |
综合管理部 |
法务专员 |
(1)负责公司法律合同的撰写和审核等工作; |
(1)精通公司法、合同法、劳动法、经济法等公司运营相关法律法规; |
全日制本科及以上 |
法学 |
20-35 |
1 |
2 |
投资发展部 |
投融资会计 |
(1)根据公司融资政策和目标,制定融资方案,能实施并达成融资目标; |
(1)具有3年及以上融资相关工作经历; |
全日制本科及以上 |
金融学、经济学、商务贸易学等相关专业 |
20-35 |
1 |
3 |
工程建设部 |
水电工程师 土建工程师 |
(1)负责建设项目安装或土建工程现场各项管理工作 |
(1)具有5年及以上安装或土建工程现场管理相关工作经历,取得国有助理工程师证及以上资格证书; |
本科及以上 |
机电工程、工民建等相关专业 |
25-40,条件优秀者可放宽至45周岁 |
各1人 |
四、特别说明
根据公司业务发展需要,被录用人员将分配到各子公司入职并签订劳动合同,凡应聘人员须服从公司统一分配。
被录用人员必须将本人资格证书转到我公司留存。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按《铜陵市铜官建设投资有限公司员工薪酬实施方案》标准发放,各项社会统筹和保险按国家法律法规执行。
六、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序。
七、报名
(一)报名时间:2020年3月18日—2020年3月28日
(二)报名方式:填写《铜陵市铜官建设投资有限公司社会招聘报名表》(见附件),并将各类资格证书、荣誉证书等扫描、压缩发送至1453895551@qq.com。
(三)应聘者报名所提供材料须真实、准确、完整,违者将取消其应聘资格。
八、资格审查
报名工作结束后,我公司对应聘人员进行资格审查。经资格审查符合面试条件的人员将电话通知面试日期。
九、面试(笔试)
面试工作由我公司综合管理部负责组织、主持面试。岗位应聘人数必须达到1:2以上。
面试主要考察报考人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。
部分岗位根据需要会增加笔试环节。
十、体检、考核与聘用
面试结束后,按照成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员进行体检。体检中出现身体不合格者,按面试成绩从高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求,复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。体检合格者,进入考察阶段。
重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,对拟聘用人员实行1个月试用期,试用期满后考核合格者,签订聘用合同,不合格者予以无条件辞退。
十一、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责;
(二)报名资料恕不退还,我公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密;
(三)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系;
(五)报名咨询电话:0562-5829188。