合肥人事考试信息交流：563561660
因工作需要，面向社会公开招聘残疾人助理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
高刘街道残疾人助理员5人、南区残疾人助理员3人。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（三）具有独立的入村（居）入户的工作能力，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德；
（四）持有《中华人民共和国残疾人证》，为经开区户籍的肢体、视力残疾人，可进行正常交流的听力残疾人，或者符合年龄和学历等条件的残疾人直系亲属（以户口本和身份证证明材料为准）；
（五）男性在40周岁以下（1980年2月29日以后出生），女性在35周岁以下（1985年2月29日以后出生）；
（六）中专及中专以上学历，有一定组织协调能力和语言、文字表达能力，具有一定的计算机操作基础；
（七）服从岗位调剂及任务分配。
有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2020年1月19日9：00—2020年1月21日16：00，逾期不予办理；
2、现场方式：现场报名
3、报名地点：
南区报名地点：中国合肥人力资源服务产业园（合肥经开区锦绣大道与天门路交口人力资源产业园2号楼6层605室）；
高刘街道报名地点：高刘街道一楼社会事务科（合肥经开区河滨路11号）；
4、报名携带材料：报考人员携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、户口本、本人《中华人民共和国残疾人证》、毕业证书、相关证明材料（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔等材料前往指定地点现场报名和资格审核。
（二）资格审查
1、对报考人员提供的报名材料进行书面审查，审查合格者确定为进入笔试人员，并现场领取《资格审查合格通知书》。
2、笔试当天，报考人员凭本人身份证原件及《资格审查合格通知书》领取《笔试准考证》，报考人员凭《笔试准考证》进入考场考试。
3、报考人员资格审查时，招聘单位将组织人员进行资格审查，包括对报考人员的身份证、《中华人民共和国残疾人证》、毕业证等证件的真伪进行网上审核。
4、报考人员资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。成绩在笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）上公布。
2、笔试时间、地点：见笔试准考证。
3、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，且参加面试人员的笔试成绩不得低于60分（含60分）。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。
4、如某岗位通过资格审查人数较少，则取消笔试，直接进入面试环节，取消笔试及面试相关事宜另行公告通知，请关注申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）。
（四）面试
1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的报考人员，视为自动放弃。
2、面试时间、地点、形式：见面试通知书
3、面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），报考人员签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。
（五）体检和考察
1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位）；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
若笔试取消，面试成绩即为报考人员的总成绩，设定面试合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员；面试成绩相同的，通过面谈考察的形式确定拟聘人选，考察工作由用人单位组织。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。
3、考察：体检合格的报考人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司（合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口）政府购买服务报名处领取。
（六）公示
对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。
五、聘用
（一）因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。体检及考察合格的报考人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区南区、高刘街道相关场所工作。
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、管理和待遇
（一）本次招聘的政府购买服务岗位人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，依法办理社会保险。
（二）财政经费包干标准为每人每年4.2万元，含上岗人员工资待遇、五项社会保险费（包括单位及个人应缴费部分）及综合服务费。
七、其他
1、报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
2、报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3、报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
4、本次考试不收取费用。
5、咨询电话：
0551-62980778/62980776（南区）、0551-68661886（高刘街道）。
6、查询网站：申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）。
