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根据工作需要，黄山区新丰乡人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
新丰乡招聘一名编外聘用人员。
二、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、性别不限；年龄在35周岁以下（1984年1月7日以后出生），有1年以上财务工作经验（需要单位出具证明）年龄放宽至40周岁以下（1979年1月7日以后出生）。
3、报名时间截止后进行资格审查。经资格审查合格者如不足3人，则取消招聘；如3人以上（含3人）则直接面试。通过资格审查者于1月17日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30）到黄山区新丰乡政府综治中心领取面试通知书。联系人：周雨婷，联系电话：0559-8567944。
4、有2年以上工作经历（提供社保证明或单位证明或劳动用工合同）。工作经历按足年计算，截止时间为2019年1月7日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
三、招聘程序
1、报名人员填写《黄山区新丰乡政府公开招聘编外聘用人员报名表》,持本人身份证、学历（学位）证、工作经历证明、近期1寸免冠证件照1张到黄山区新丰乡政府综治中心报名，联系人：周雨婷，联系电话：0559-8567944。
2、报名时间为2020年1月8日——1月15日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，双休日除外），逾期不予受理。
3、报名时间截止后进行资格审查。经资格审查合格者如不足3人，则取消招聘；如3人以上（含3人）则直接面试，通过资格审查者于1月17日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30）到黄山区新丰乡政府综治中心领取面试通知书，联系人：周雨婷，联系电话：0559-8567944。
4、面试成绩总分100分，按照面试成绩从高到低（如成绩相同则采取笔试加试确定），以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检、考察对象。
5、考察主要征询纪检、公安、司法、计生等部门意见建议，查询近5年内有无违法乱纪等行为。体检、考察不合格的，按照面试成绩从高到低依次等额递补。
6、考试及体检、考察工作由新丰乡政府统一组织实施。
7、根据面试成绩和体检、考察结果，经公示7天无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。劳动合同一年一签。
8、未尽事宜，按区人社局黄人社[2018]49号规定执行。四、工资待遇
试用期1个月。按规定缴纳社会保险，工资待遇按区相关规定标准执行。
