欢迎访问,安徽人事考试网鸿途教育安徽分校网站!
安徽分校 安徽省直合肥芜湖蚌埠淮南马鞍山淮北铜陵安庆黄山阜阳宿州滁州六安宣城池州亳州
当前位置:安徽人事考试网 > 招考信息 > 2019铜陵铜官区教育局选调教研员5人公告

2019铜陵铜官区教育局选调教研员5人公告

发布时间:2019-12-16 14:01:38信息来源:点击:



安徽人事考试信息交流:711038945

为推动铜官教育发展,承接教育体制调整后教育教学管理、研究与质量提升,充实初中学科教研员队伍,经区政府常务会研究,决定在全区教育系统选调初中教研员5名。现公告如下:

一、选调原则

1、德才兼备的原则;

2、注重教学教研实践的原则;

3、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调岗位

初中语文教研员1人,初中数学教研员1人,初中体育教研员1人,初中物理教研员1人,初中化学教研员1人。

三、选调范围

全区在编在岗初中教师。

四、选调条件

1.政治品德。拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,热爱教育科研工作,事业心和责任感强。

2.专业素养。教育教学理论素养较好,具有较强的教研活动组织能力、创新思维能力和表达能力。具备下列条件之一:

①参加优质课评比获省级一等奖以上(含省级一等奖)一次或二、三等奖合计2次以上(含2次)。

②至少有一篇本学科教育教学论文在省级以上(含省级)专业刊物公开发表,或在省级以上(含省级)论文评比中获得一等奖一次或二、三等奖合计2次以上(含2次)。

③主持过省级以上(含省级)课题研究并结题,成果有一定推广、指导意义。

3.年龄要求。一级职称年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生),高级职称年龄在45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。省特级教师、享受国家特殊津贴专家、获得国家级表彰的优秀教师等,年龄可适当放宽。

4.学历资历。具有大学本科及以上学历,一级及以上教师职称,并有与报考岗位相对应的教师资格,初中6年以上一线教学经历。

5.身体健康,可胜任教研员相关工作。

6.有下列情况之一者,不得参加报考:

①受党纪、政纪处分期限未满或正在立案审查的;

②近六年年度考核中有不合格等次的;

③法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、选调程序

选调按照发布公告、现场报名、资格审查、综合考评、考察、录用等程序进行。

(一)发布公告

通过铜官区人民政府网站发布公开选调公告,并书面通知全区各中学。

(二)组织报名与资格审查

1.报名时间:2019年12月24日- 12月25日,上午8:30—11:30,下午2:30-5:30。

2.报名地点:铜官区教育局组织人事科,电话:2819920,2824176。

3.报名材料:身份证、毕业证、教师资格证、专业技术任职资格证书、获奖证书、发表论文和所在学校开具的证明(岗位经历证明,并同意其报考申请)原件和复印件等材料,同时交近期2寸免冠照片3张。考生报名时应提前填写好《铜官区2019年公开选调教研员资格审查表》(见附件,双面A4纸打印),报名时与相关证件一并提交。

4.资格审查:由区委编办、区人力资源和社会保障局、区教育局成立考核工作小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。每人限报一个岗位,岗位选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3,达不到该比例的取消该岗位。选调对象应如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取择优资格的行为,一律取消报名资格。资格审查贯穿于选调全过程,发现不符合相应资格条件的,立即取消选调资格。

(三)综合考评

1. 资格审查合格者进入综合考评。领取通知单时间和地点另行通知。

2.综合考评:

综合考评分为评课和答辩两个阶段,按5:5计入总分(满分为100分),第一阶段评课,考生当场观课一节,准备5分钟进行评课,评课时间不超过10分钟;第二阶段答辩,考官结合现场观摩课提出问题,考生准备3分钟后立即答辩,答辩时间不超过5分钟。面试工作视报名情况分组进行。评课和答辩前,考生在候考室分组抽取顺序号,依次按抽签顺序进行。

3.评课和答辩成绩计算:每组考官7人,当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余5位考官平均分。

4.成绩在铜官区人民政府网站公示7天,公示期满,对无异议或有反映但不影响选调者,根据综合考评成绩,由高分到低分,按照学科、岗位1:1比例确定考察对象。对岗位出现面试总分相同的,以评课成绩高者优先。

(四)考察录用

1.区委编办、区人力资源和社会保障局、区教育局成立考核工作小组,对考核对象的资格条件、政治思想、职业道德、遵纪守法、业务能力、工作实绩、健康状况等进行考核,如考核对象不符合选调条件,按报考岗位从高分到低分依次递补。

2.根据综合考评最终成绩和考察结果,按选调岗位确定拟录用名单,经区公开选调工作领导小组研究确定后,在区政府网站公示7天,对公示无异议或有反映但不影响录用者,按规定程序办理人事调动手续。

六、纪律要求

区纪委监委派驻区教育局纪检监察组对选调工作实施全程监督,对弄虚作假、徇私舞弊、违反选调工作纪律的考生和工作人员,一经查实,按有关规定严肃处理。

本方案由选调领导小组负责解释。

咨询电话:2824176。

 附件:点击查看


\

最新开课
热门推荐
2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告
2019合肥肥东圣泉中学招聘教师96人公告
2016年安徽省全球环境基金(GEF)项目管理办公室招聘人员公告
2016年阜阳市临泉县中医院护理专业技术人员招聘公告
2016安医大附属阜阳医院招聘若干人公告
2016安徽建工集团投资管理公司招聘12人公告
2016兴业银行合肥分行招聘8人公告
2016蚌埠高新区公益性岗位拟招聘25人公告
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构
2016年潜山县国有融资担保公司招聘工作人员公告