安徽人事考试信息交流：711038945
一、招聘计划
因工作需要，现公开招聘2020届普通高等院校全日制应届毕业生，招聘计划如下：
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序号 |
招聘岗位 |
专业类别 |
人数 |
备注 |
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1 |
工程设计 |
采矿工程 |
2 |
硕士 |
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2 |
电气工程及其自动化 |
2 |
硕士 |
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3 |
土木工程（矿建） |
2 |
本科及以上 |
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4 |
机械设计制造及其自动化 |
3 |
本科及以上 |
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5 |
建筑学 |
3 |
本科及以上 |
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6 |
土木工程（工民建） |
3 |
本科及以上 |
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7 |
道路与桥梁 |
3 |
本科及以上 |
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8 |
给排水科学与工程 |
4 |
本科及以上 |
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9 |
电子科学与技术 |
1 |
本科及以上 |
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10 |
建筑电气与智能化 |
1 |
本科及以上 |
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11 |
风景园林 |
1 |
本科及以上 |
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12 |
地质工程 |
1 |
本科及以上 |
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13 |
财务会计 |
会计学 |
1-2 |
本科及以上 |
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14 |
综合文员 |
思想政治教育/中文类 |
2 |
本科及以上，中**员优先 |
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15 |
法学 |
1 |
本科及以上 |
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16 |
人力资源管理 |
1 |
本科及以上 |
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合 计 |
31-32 |
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二、招聘条件
1、基本条件：热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录。具备较强的学习能力、组织沟通能力、工作责任感和团队协作精神。
2、专业要求：专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良，综合素质高。所有岗位除要求熟练掌握Office办公软件外，工程设计岗位应熟练掌握AutoCAD绘图软件，财务会计岗位要求对金蝶、用友等财务软件有实际操作经验。
3、英语要求：本科生大学英语四级成绩、硕士研究生大学英语六级成绩均在425分(含)以上。
4、本科生24周岁以下、硕士研究生30周岁以下、博士研究生35周岁以下。
5、有一个以上学历时，第一学历为国民教育序列普通高校全日制本科。
6、同等条件下，“985”“211”重点院校毕业生优先;要求本科及以上时，研究生优先。
三、招聘程序
1、报名时间及提交资料。
有意应聘者，请按要求填报应聘表，于2019年12月11日16：00前以附件形式发邮件至邮箱：150349081@qq.com，邮件标题为“院校+专业+姓名+应聘岗位”。邮件内容应包括：个人简历、毕业证、学位证、成绩单，英语等级证书，计算机等级证书，其他专业技术、技能资格证书，奖励证书等。
2、资格审核及初选。
单位根据招聘岗位条件对应聘人员简历按一定比例进行筛选，以电话或电子邮件方式通知进入考核环节的人员，对未进考核环节的人员不另行通知。
四、考核方式：
理论考试、面试综合考评，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用(具体考试时间另行通知)。
五、聘用管理：
经过择优选拔的拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理聘任手续，并实行3个月试用期。试用期满，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用关系。
六、薪酬待遇
正式聘用后办理“五险一金”，待遇从优。入职第一年每月工资标准：本科生 4400元、硕士生5900元、博士生7500元;第二年起按公司统一薪酬制度执行，工资总额(岗位工资+效益工资)根据完成工作产值提成，上不封顶。第二年还实行为期一年的年收入保底薪酬：本科生 60000元、硕士生72000元、博士生100000元。
七、联系部门
公司人力资源部 联系人：张 工
电 话：0551-65602091
简历投递邮箱：150349081@qq.com
