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根据工作需要，经县委县政府同意，决定面向全县事业编制人员公开选调县委党校教学人员（事业）2名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试、试讲与考察相结合的方式进行。
二、选调岗位
中共岳西县委党校教学人员（事业）2名。
三、选调条件
（一）选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：
1．坚决拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正；
2．近三年年度考核均为合格及以上等次（工作不满三年的为工作以来均为合格等次）；
3．年龄 35周岁以下（1983年11月30日及以后出生），本科及以上学历，学士及以上学位。
4．具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或未满影响期限的；
3．按照有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对工作调动有其他限制性规定的；
4．试用期未满的；
5．法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
2019年中共岳西县委党校选调工作按照发布选调公告、报名与资格审查、面试、试讲、体检、考察等步骤依次进行。
（一）发布公告
选调信息通过岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西网发布。
（二）报名
1．报名时间：2019年12月12日至12月13日，上午8:00～12:00，下午2:30～5:30。
2．报名地点：中共岳西县委党校办公楼二楼会议室。
3．报名方式：现场报名。
4．报考者需提交的材料：经本人单位和主管部门审查的报名资审表1份；本人身份证、学历学位证书原件及复印件；近期二寸免冠照片3张。报名人员是现任驻村扶贫工作队队长、副队长的，须经县委组织部同意后方可报考。
（三）审查
公开选调工作领导小组对报名者的报名资格进行审查。资格审查贯穿选调全过程，凡发现报名者弄虚作假，即取消其选调资格。
资格审查合格人数与选调人数比例不低于3:1方可进行面试。不足规定比例的，相应核减选调计划数直至取消选调计划。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，主要考察应试人员的言语表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、心理素质、普通话水平等要素，面试满分为100分。根据面试成绩从高分到低分顺序，按与选调计划数3：1的比例确定进入试讲人员名单。若最后一名成绩出现并列，则一并确定为参加试讲人员。不足规定比例的，按实际人数确定。
如果因报名人数较多需要安排多个面试小组的，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=参考考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)(修正系数保留四位小数)。
面试时间和地点另行通知。
（五）试讲
试讲采取无生试讲方式，主要测试应试人员的教态台风和教学水平，包括语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教学技巧能力、课件制作能力等。试讲满分100分。
具体试讲工作事宜另行通知。
（六）体检
按面试成绩占30%、试讲成绩占70%的比例计算综合成绩（精确到小数点后两位）。根据综合成绩从高分到低分顺序，按与选调计划数3:1的比例确定体检对象，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者一并进入体检环节。
体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）文件规定执行。
（七）考察
体检合格者列为考察对象，考察对象名单通过岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西网公布。
对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力、工作实绩等情况。
（八）审定和公示
中共岳西县委党校校务委员会根据各考察对象的综合成绩、考察等情况，票决确定拟选调人选，并在岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西网公示5个工作日。
（九）调动
公示无异议后，按人事管理权限和有关程序办理调动手续。
五、组织实施
成立中共岳西县委党校公开选调工作领导小组，公开选调工作由领导小组组织实施；严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。
咨询电话：县委党校 0556-2172952 0556-2184602
监督电话：县纪委监委 0556-2173450
