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2019安徽省皇藏峪旅游发展有限公司招聘10人公告

发布时间:2019-09-18 16:08:53信息来源:点击:



安徽人事考试信息交流:984651434

因工作需要,拟面向社会公开招聘员工10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

(一)年龄要求:30周岁(含)以下“1989年8月31日以后出生”;

(二)身体状况:身体健康,五官端正,形象气质佳,口齿清楚。

(三)政治素质:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱旅游事业,遵纪守法,无违法、犯罪行为记录。

(四)学历要求:全日制大专及以上学历,专业不限。

(五)思想道德品质:具有良好的思想道德品质;吃苦耐劳、团结同志,具有较强的责任、事业心;孝敬父母和老人;工作细心有条理,有团队协作精神。

(六)优先录用条件:中国共产党党员、熟悉计算机应用、有普通话等级证书者等优先录用。(备注:中国共产党员加0.5分,计算机证书加0.5分,普通话等级证书加0.5分。如有以上证件的人员需提供证书原件。对经审核符合加分条件的人员,在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加相应分数。)

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)现役军人;

(三)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序。

(一)笔试。笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识》,主要内容为语言表达、计算机应用和业务知识考核。满分100分,时间为90分钟。考试时间以准考证为准。

(二)面试

1、统一采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调及应变能力和举止仪表等综合素质及潜能。

2、面试人员确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照1:3比例确定参加面试的人员,最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。不足规定比例的以实有人数为准。

(三)成绩合成

本次招聘按笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成。最终总成绩计算=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。如报考人员最终成绩相同,则笔试成绩分高者优先排序;笔试成绩仍然相同的,则以笔试考试客观题分高者优先排序。

报考人员考试最终成绩根据笔试成绩与面试成绩合成确定后,在萧县人民政府网站(http://www.ahxx.gov.cn)、萧县信息公开网(http://xxgk.ahxx.gov.cn)进行公布。

四、待遇。员工转正后,基本工资+绩效工资;单位按规定给予缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金等(五险一金);单位有食堂(一日三餐);提供并安排宿舍;周日晚至周四晚每天有免费接送班车回县城。

五、工作地点

萧县皇藏峪景区、天门寺景区。

六、其他

(一)对于在招聘过程中提供信息或材料与实际不符,弄虚作假的应聘者,一经查实,按规定取消考试资格、考试成绩及聘用资格。

(二)未尽事宜由安徽省皇藏峪旅游发展有限公司负责解释。

咨询电话:0557-5961115(安徽省皇藏峪旅游发展有限

公司)

0557-5037551(县人事考试中心)

 


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