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因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘1名物资统计及资料管理员派驻黄山开源发展集团有限公司，提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
1、从事开源集团物资分公司计划、合同管理;数据统计等相关工作。
2、能熟练使用计算机办公软件，爱岗敬业，工作耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。
3、学历: 大专及以上学历。
4、年龄40周岁以下，男女不限，具备相关专业工作经验者的优先。
二、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
(一)报名地点、时间及个人信息的提交
1、报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
联 系 人：汪主任
联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)
监督电话：0559-2937465
2、报名时间：2019年09月04日 至 2019年09月09日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。
3、报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件;
2.学历学位证书的原件及复印件;
3.近期一寸彩色免冠白底照片2张。
4.就业失业登记证件编号。
(二)资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。
(三)注意事项
1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格;
2、报考者如为现职人员，须提供现单位同意报考的书面证明。
三、面试(总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位)
对通过资格审查的考生进行面试，面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题，不能按时参加面试的人员，取消其资格。
面试时间、地点：另行通知
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
四、体检
1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
五、合同管理及待遇
1、本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，并依法办理社会保险。
2、工资参照社会同类人员待遇，具体工资水平面议。
六、聘用
1、对公告无异议人员，由公司委派到黄山开源发展集团有限公司工作。
2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
