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因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员2名。
二、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，工作认真负责;
2.具有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力、能熟练操作电脑;
3.身体健康，年龄30周岁以上（1989年8月31日以前出生），40周岁以下（1979年8月31日以后出生），男女不限；
4.具有大专及以上学历（含自考，电大等大专学历）；
5，能统一服从岗位调配。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2019年8月28日—2019年9月8日(工作日上午8︰30-11︰30，下午3︰00-5︰00)。
2.报名地点：县交通综合大楼七楼县住建局综合办公室，电话：7518674。
3.报名要求：报考人员须持本人有效身份证、毕业证书（原件和复印件）、个人简历、医院体检证明、近期同底免冠1寸彩色照片3张。
4.报考人数与招聘人数的比例不低于3︰1，报名截止后一周内通知资格审核通过者，未通过资格审核者将不再通知。
（二）笔试
1.笔试方式：笔试采取闭卷答题和计算机实际操作的方式进行。
2.笔试内容：时政、通用法律和建设类法律法规知识等。笔试成绩满分为100分，其中闭卷答题80分，计算机实际操作20分。
3、笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
1.面试对象确定。依笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘入数2︰1的比例确定。
2.面试采用结构化面试的方式进行。
3.考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
（四）成绩合成
1.按照笔试和面试各占50%的比例合成考生考试综合成绩，满分为100分，笔试、面试及合成成绩进行计算得分时均保留至小数点后两位。
2.根据招聘人员考试最终成绩，从高分到低分，确定最终招聘人员。
四、签约聘用
1.拟聘用人员经公示5天无异议或公示结果不影响聘用的，由休宁县住建局按有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用人员，试用期三个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.聘用人员待遇按单位现有临聘人员有关标准执行。
五、其他
本公告由休宁县住建局负责解释。
