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为拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据工作需要，经县委、县政府同意，临泉县部分事业单位计划面向全市公开选调工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调名额及对象
（一）选调单位、名额及资格条件等要求详见《2019年度临泉县部分事业单位公开选调工作人员计划（岗位）一览表》（附件1）。
（二）选调对象为阜阳市范围内各级财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统除外）。
三、选调条件
(一)选调条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.入编满三年（含）以上(计算时间截至2019年7月29日)，且近两年年度考核均为合格及以上等次；
6.报名人员年龄不超过35周岁，计算以“1983年7月29日（含）以后出生”为准。
7.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.受过刑事处罚或刑事拘留的；
4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
5.报考县廉政电化教育中心职位的，与临泉县纪委监委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报名；有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的不得同时报名；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
在临泉县人民政府网等网站、公众号发布选调公告。
（二）现场报名.
1.报名时间：2019年7月29日—8月2日。
2.报名方式：采用现场报名的方式进行，每位报考人员限报考一个岗位。
3.报名地点：临泉县人社局405办公室（县城中南路193号）
4.报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件；②学历证书原件及复印件；③《2019年临泉县部分事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，一式两份）；④单位同意报名介绍信（附件3）；⑤近两年年度考核证明；⑥近期2寸正面免冠彩色照片4张。
（三）资格审查
临泉县人社局与选调单位主管部门联合对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员。通过资格初审的报名人员与选调计划数的比例不低于2:1，未达到2:1比例的，取消或相应核减该岗位选调计划数。
报名人员提交的材料应当真实、准确，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格。报考人员应确保通讯畅通，因考生通讯原因导致的一切后果，由考生本人自行承担。
资格审查工作贯穿选调工作全过程。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人数少于或等于岗位选调计划数的，考生面试最终成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。
面试时间、地点另行在临泉县人民政府网站上通知。
（五）考察
考察对象根据面试成绩从高分到低分等额确定。如面试成绩相同，则采取加试的方法确定，加试有关事项另行通知。
考察工作由选调单位主管部门负责组织实施。选调单位主管部门派出两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度。
对考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示和聘用
对考察合格的拟选调人员名单，在临泉县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定试用，试用期3个月。试用期满，经选调单位主管部门考察合格的，按照有关规定办理调动和聘用等手续；经考察不合格的，仍回原单位工作或另行安排。
五、有关事项
本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
本次选调面试、考察等后续信息，将陆续在临泉县人民政府网通知公告栏发布，敬请各位考生随时关注查询。
政策咨询电话：0558-6512756（县委组织部）
0558-5390513（县人社局）
监督举报电话：0558-6519961（派驻县人社局纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件1：2019年度临泉县部分事业单位公开选调工作人员计划（岗位）一览表
附件2：2019年临泉县部分事业单位公开选调工作人员报名表
附件3：单位同意报名介绍信
