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安徽医科大学附属口腔医院（安徽省口腔医院）是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的省级三级专科医院，是具有口腔医学硕士学位授予权单位，是口腔住院医师规范化培训基地。根据工作需要，现面向社会公开招聘电气工程师和智能化工程师。公告如下：
一、安徽医科大学附属口腔医院简介
详见：http://www.ahskqyy.cn/
二、招聘岗位及条件
（一）电气专业工程师，1名，男性。要求如下：
1.全日制院校建筑电气相关专业（电气自动化）2019届应届本科毕业生，英语四级；
2.电气项目管理实习工作经验，具有良好的专业技术水平；
3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
4.对专业业务知识有较强的钻研精神；
5.能组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6.了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；
7.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
（二）智能化专业工程师，1名，男女不限，应届生或有工作经验者。
（1）应届生，要求如下：
1.计算机科学与技术及相关专业2019届应届本科毕业生，英语四级；
2.在校成绩优秀，具备扎实的专业理论基础；
3.能够熟练使用常用办公软件及工程制图软件及熟悉计算机科学工程基本知识，熟悉建筑智能弱电系统工程各阶段的运行程序和管理经验及相关法律法规；
4.吃苦耐劳，敬业踏实，好学上进；
5.有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和语言表达能力；
6.遵纪守法，有良好的职业操守；
7.有相关社会实践经验者优先考虑。
（2）有工作经验者，要求如下：
年龄40岁以下，本科学历，中级及以上职称，有5年智能化行业从业经验。
三、报名方式
（一）网上报名。
1.应聘者填写《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱（aykqrs@126.com）。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式，不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
2.报名时间：2019年7月4日-7月10日
3.笔试时间：另行通知
4.面试时间：另行通知
（二）资格审核。医院审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。
（三）现场确认。2019年7 月11日（上午9：00-11：00）现场确认。
以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。
1.现场确认请携带填写好的《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）。
2.应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，报医院人才工作领导组同意招考并征得应聘者同意后方可开考。
四、考试录用程序及办法
（一）笔试。以本专业相关知识为主，百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，原则上按招聘人数的1:3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。
（二）面试。
1.采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。
2.面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间，需考生准备自我介绍，自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名，家庭情况或导师信息等身份标示信息。
（三）综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，按照综合成绩排序，择优录取。
（四）考察和体检。体检在安徽医科大学第一附属医院体检中心进行。人事科和纪委监察室工作人员各一名全程参与监督。体检工作结束后，由安徽医科大学第一附属医院体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向医院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。医院根据综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在医院网站上公布，按总成绩从高分到低分依次等额递补。医院指定专人组成考察组，考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（五）确定拟聘人员名单，在医院网站公示7天。
（六）公示无异议后，签订就业协议。
笔试、面试相关事宜另行通知，请关注医院网站。
五、相关事宜
（一）实行合同制管理，具体待遇根据医院相关政策执行。
（二）本通知由人事科负责解释。
六、联系方式
联系人：杜老师 联系电话：0551-65172126
邮箱：aykqrs@126.com
地址：安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学健行楼（老行政楼）五楼人事科（邮编230032）
