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阜阳市特种设备监督检验中心是直属于阜阳市市场监督管理局的正科级事业单位，担负着阜阳市辖区内的电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、锅炉、压力容器、压力管道等六大类特种设备的安全技术检验工作。
根据工作需要，阜阳市特种设备监督检验中心拟公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、电梯、起重机械、场（内）机动车辆检验员6人；
2、锅炉、压力容器、压力管道检验员2人。
二、岗位要求
（一）专业要求：
1、电梯、起重机械、场（内）机动车辆检验员：
机械工程、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、测控技术与仪器。
2、锅炉、压力容器、压力管道检验员：
化工装备技术、焊接技术与自动化。
（二）年龄要求：
30周岁以下（1988年6月14日以后出生）。
（三）学历学位要求：
全日制大学本科及以上毕业，学士及以上学位。
（四）其他要求：
遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，能胜任岗位需要，身体健康。体格检查按照我市相关人员规定体检标准执行。
三、实施步骤
本次招聘工作按报名与资格审查、笔试、体检、公示等步骤进行。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、网络报名
（一）提供报名信息
报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2019年6月21日9:00至6月27日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），签署“诚信承诺书”，填写《公开招考资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，必须如实、准确地填写自已的所学专业等信息。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）查询报名初审结果
资格初审时间为6月21日9时至6月28日16时。报考人员报名后须于6月28日16时前登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。
（三）缴纳笔试费用
通过资格初审的报考人员，于6月29日18时前登录报名网站缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自动放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
（四）笔试开考比例
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
五、笔试
（一）笔试科目和内容
公开招聘考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
（二）笔试时间和地点
笔试时间为2019年7月6日（星期六）其中，
上午 08:00—9:30 职业能力倾向测验，10:00—12:00 综合应用能力。
笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证）。
报考人员于7月4日9:00后从阜阳人事考试网上报名系统下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。
（三）笔试成绩
上述2个考试科目满分均为150分，笔试成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定。
考生的笔试成绩于考试结束后10个工作日在阜阳市市场监督管理局网站上公示7个工作日。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩每科须达到80分。
六、资格复审
在笔试达线人员中，按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。如笔试成绩相同，则以综合应用能力成绩高低排序。如综合应用能力成绩再相同，则以综合应用能力的主观题成绩高低排序。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
参加资格复审的人员，请在规定的时间内到市特检中心进行资格复审，资格复审具体时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属全日制2019年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书或学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、报名资格审查表等材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，由招聘单位主管部门在其报名资格审查表上盖章同意进入体检和考察。资格复审不合格的取消其资格，在规定时间内，按笔试成绩从高分到低分等额递补。
七、体检
（一）根据笔试分数，按照由高到低的顺序，按照招聘名额数1:1的比例确定体检人员(如笔试成绩相同，则以综合应用能力成绩高低排序。如综合应用能力成绩再相同，则以综合应用能力的主观题成绩高低排序)。
（二）体检时间和医院另行通知。体检费用由体检人员自理。
（三）体检参照公务员体检标准执行。
（四）经体检不合格者不予聘用。若出现招聘人数缺额的，在总成绩人员中从高分到低分依次递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示
初步录取名单确定后，在阜阳市市场监督管理局网站进行公示，公示期为7天。
九、管理及待遇
（一）此次拟招录的工作人员均实行编制外管理方式。
（二）对拟聘用人员统一安排工作岗位,实行2个月的试用期。
（三）聘用人员在试用期2个月内月工资2000元，试用期满取得检验员资格证书前月工资2600元，取得检验员资格后待遇参照在编人员执行，并建立正常的工资增长机制。聘用人员工资结构为：基本工资+绩效工资。聘用人员的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等社会保险费用由本中心统一办理缴纳(个人应缴部分自理)。
招聘咨询电话：19955828216
